Unsere Partner

Projektmanagement im HR / HR-IT Umfeld erfordert hohe Fachexpertise, Schnittstellenfähigkeit und Erfahrung in einem heterogenen Projektumfeld. CLEVIS verfügt über genau diese Kompetenzen aus Projekten mit Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Zum erfolgreichen Management anspruchsvoller HR-IT-Projekte bietet CLEVIS neben einem tiefgreifenden Verständnis für Personalprozesse hohe Expertise in den Bereichen IT, Datenschutz, Compliance, internationale Roll-Outs und Mitbestimmung.

Verschiedene Zertifizierungen (PMI, ITIL, Datenschutz, etc.) runden unsere Beraterprofile ab und sichern für Sie optimale Qualität und Standards.

CLEVIS Software Services

Das Team der CLEVIS Software Services begleitet Kunden bei der Auswahl von HR Software und bündelt so in Deutschland einzigartiges Markt-know-how als Basis für Ihre erfolgreiche HR Softwareauswahl. Egal ob Sie HR Software für die Unterstützung einzelner Funktionen wie z.B. das Recruitment oder das Learning suchen oder ob das zukünftige HR System die HR Administration insgesamt vereinfachen soll – wir sorgen für die passenden Vorschläge!

Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand ist ein weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Software für Learning, Recruiting und Talent Management.

Haufe Talent Management (ehemals umantis)

„Menschen, die das Richtige tun“: Als Spezialist für HR-Themen steht Haufe für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns rückt. Bereits seit mehreren Jahrzehnten ist Haufe ein bewährter Partner für Personalabteilungen und bietet innovative und verlässliche Lösungen für das HR-Management.

Lumesse

Nahtlos integrierte End-to-End Talent Management Suite, die Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Diese baut auf einer integrierten Technologieplattform auf, mit der Ihr Unternehmen die entscheidenden Abläufe managen, analysieren und verbessern kann.

SAP / SuccessFactors

Sie interessieren sich für SAP / SuccessFactors oder haben dieses System bei sich im Einsatz? Informieren Sie sich hier über unsere „SF Community of Practice“ – der größte fachliche Austauschkreis über die Herausforderungen in der Implementierung von den SuccessFactors in den Modulen Performance & Goals und Recruiting im deutschsprachigen Raum.

SuccessFactors Community of Practice

Unsere Community of Practice ist ein Zusammenschluss von Unternehmen, die SuccessFactors Module implementieren oder nutzen. Ziel der Community ist ein regelmäßiger Austausch über aktuelle Themen im Umgang mit dem System. Dabei wollen wir Best Practice Ansätze teilen und Lösungsansätze gemeinsam identifizieren. Mit diesem Austauschkreis wollen wir ein Netzwerk schaffen, indem Fachansätze diskutiert werden können und gegenseitig von der Erfahrung aller profitiert werden kann.

SmartRecruiters

SmartRecruiters ist eine innovative, robuste und cloudbasierte Recruiting-Software, mit welcher Sie die Produktivität der Recruiter steigern, die Zusammenarbeit zwischen Recruitern und Ihren Führungskräften fördern und die gesamte Bewerbererfahrung Ihrer Kandidaten verbessern.

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