Unsere Leistungen-Unser Angebot im Bereich HR-Digitalisierung

Über uns

Das macht CLEVIS Consult aus

Mit CLEVIS HR-Projekte effizient und modern umsetzen. Mit viel Expertise, Leidenschaft für die Themen HR und Digitalisierung, hands-on Mentalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit bringen wir unsere Kunden zum Erfolg! Von kurzfristigem Sparring bis zu langfristiger Umsetzung – wir beraten flexibel und passgenau Unternehmen in jeder Größe.

CLEVIS Consult - Über uns - Das Team
> 1.600

Projekte

> 6 Mio

Mitarbeitende erreicht

80 +

Länder im Scope

Unsere Leistungsfelder

CLEVIS ist eine Boutique-HR-Unternehmensberatung mit Agentur-Feeling, die Unternehmen jeder Größe entlang des gesamten Employee Lifecycles berät – von HR-Strategie und Prozessoptimierung über Softwareauswahl bis hin zu Implementierungsbegleitung und Change Management. Das agile, interdisziplinäre Team arbeitet eng an der Kundenseite und bringt gleichermaßen HR-Expertise und technisches Know-how mit – für maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich zum Unternehmen passen.

Über uns Unsere Leistungsfelder HR-Strategie und Prozesse icon
HR-Strategie & ProzesseWir helfen unseren Kunden, HR-Abläufe aus strategischer Sicht zu optimieren und in die Digitalisierung zu übersetzen – entlang des gesamten Employee Lifecycles.

HR-Prozessanalyse & -optimierung

HR-Strategieentwicklung

Employee Lifecycle Management

Über uns Unsere Leistungsfelder HR-Digitalisierung icon
HR-DigitalisierungWir begleiten Unternehmen bei der Auswahl, Einführung und Optimierung von HR-Software – von der Bedarfsanalyse über die Anbieterauswahl bis hin zur Implementierung und dem laufenden Betrieb.

HR-Software-Auswahl & Evaluation

Implementierungsbegleitung

HR-IT-Architektur & Schnittstellendesign

Über uns Unsere Leistungsfelder Transformation und Change icon
Transformation & ChangeWir unterstützen Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich in die Organisation zu bringen – mit Fokus auf Akzeptanz, Kommunikation und nachhaltige Verankerung.

Change Management & Kommunikation

Stakeholder-Management

Schulung & Enablement

Unternehmensprofil

Name des Unternehmens CLEVIS Consult GmbH
Geschäftssitz München
Gesellschaftsform Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Gründungsdatum 2001
Geschäftsfokus HR-DigitalisierungHR-Strategie & ProzesseTransformation & Change

Das Wichtigste in Kürze

Warum Unternehmen auf CLEVIS vertrauen

Mit CLEVIS zu arbeiten fühlt sich an wie ein echter Partner an der eigenen Seite, nicht wie ein externer Dienstleister, der Folien liefert und wieder geht. Von Anfang an wird zugehört: Was bewegt euch gerade? Wo drückt der Schuh? Welche Ziele habt ihr und zwar nicht nur auf dem Papier, sondern wirklich?

Was CLEVIS von vielen anderen Beratungen unterscheidet: Es gibt keine versteckten Eigeninteressen. Keine Softwarepartner im Hintergrund, keine bevorzugten Anbieter. Die Empfehlungen kommen aus echtem Markt- und Prozesswissen: anbieterunabhängig, direkt, ehrlich und immer auf den konkreten Fall zugeschnitten.

Die Zusammenarbeit ist strukturiert, aber nie starr. Klar definierte Meilensteine geben Orientierung und gleichzeitig bleibt das Team flexibel, wenn sich Prioritäten verschieben oder neue Erkenntnisse auftauchen. Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass nichts am Bedarf vorbeientwickelt wird.

Und weil CLEVIS sowohl HR als auch IT versteht, fühlt sich niemand alleingelassen – weder die HR-Seite bei technischen Fragen, noch die IT-Seite bei fachlichen Anforderungen. Die Beratung passiert auf Augenhöhe, mit echter Erfahrung aus hunderten Projekten im Gepäck.

Am Ende steht nicht nur ein Ergebnis, sondern ein gemeinsames Verständnis davon, wie es weitergehen kann. Viele Kunden kommen deshalb wieder.

CLEVIS Consult - Über uns - Das Team
CLEVIS Consult - Warum Unternehmen auf CLEVIS vertrauen
CLEVIS Consult - Über uns - Das Team
Über uns Wichtigste in Kürze Agentur Ansatz icon
Agentur AnsatzWir liefern Konzeptionelles, Planerisches, Technisches und Kreatives alles aus einer Hand und mit Hilfe von moderner Technologie.
Über uns Wichtigste in Kürze Spezialisierte Boutique-Beratung icon
Spezialisierte Boutique-BeratungMaßgeschneidert und zielgerichtet für HR-Digitalisierung.
Über uns Wichtigste in Kürze Tiefgehende Expertise icon
Tiefgehende ExpertiseTechnisches Know-how und fachliche Kompetenz für alle HR-Prozesse.
Über uns Wichtigste in Kürze Ganzheitliche Unterstützung icon
Ganzheitliche UnterstützungVon der Strategie bis zur Umsetzung entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Über uns Wichtigste in Kürze DACH Raum und Internationalität icon
D/A/CH-Raum & InternationalitätSowohl für Unternehmen im D/A/CH Raum und mit internationalen Standorten
Über uns Wichtigste in Kürze Branchenübergreifende Erfahrung icon
Branchenübergreifende ErfahrungVon Start-ups und NGOs bis zu Konzernen und öffentlichem Dienst.

100% Agnostischer Ansatz

CLEVIS ist anbieterunabhängig und führt im Gegensatz zu den meisten Beratungen am Markt nachweislich keine Implementierungspartnerschaften mit HR-Softwareanbietern, sodass wir ohne Interessenskonflikt bestehende und neue HR-Lösungen empfehlen können.

Wir begleiten unsere Kunden innerhalb der Implementierung tatkräftig auf der Kundenfachseite (HR und IT).

CLEVIS Consult - Über uns - Das Team

Aktuelles von LinkedIn

Auf dem Laufenden bleiben – die neuesten Beiträge direkt von LinkedIn.

Erfahrung in HR und IT gleichermaßen

CLEVIS bringt umfassende Erfahrung sowohl in HR-Prozessen als auch in der technischen Abbildung dieser. Wir helfen unseren Kunden ihre HR-Abläufe aus strategischer Sicht zu optimieren und in die Digitalisierung zu übersetzen.

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Strategische OptimierungNeben den changeseitigen Akzeptanzthemen beraten wir auch in der Konzeption und Umsetzung von technischen Schnittstellen, insbesondere im Bereich der Integration von HR-Softwarelösungen in bestehende IT-Landschaften.
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Praxisorientierter AnsatzMit einem praxisorientierten Ansatz unterstützt CLEVIS Unternehmen bei der nahtlosen Implementierung einer optimalen HR-IT-Architektur. Moderne Technologien und Best Practices werden genutzt, um Innovationspotentiale bestens zu nutzen.

Umfassendes Wissen entlang des gesamten Employee Lifecycles

Wir beraten in jeder Phase – von der ersten Begegnung bis zum letzten Tag

01 Recruiting
Recruiting
02 Employer Branding
HR Services
03 Payroll
Payroll
04 Zeitwirtschaft
Zeitwirtschaft
05 Learning & Development
Learning & Development
06 Performance Management
Performance Management
07 Retention & Engagement
Retention & Engagement

Struktur & Organisation

Wir sind auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe spezialisiert und verfügen über ein schlankes, agiles Team von Experten, das in interdisziplinären Projektstrukturen arbeitet. CLEVIS pflegt eine flache Hierarchie, die schnelle Entscheidungswege und eine hohe Flexibilität in der Projektarbeit ermöglicht.

Über uns Struktur und Organisation Hauptsitz icon rosa
MünchenHauptsitz
Über uns Struktur und Organisation Gegründet icon rosa
Seit 2001Gegründet
Über uns Struktur und Organisation Von Start-up bis Konzern icon rosa
Für jedes UnternehmenVon Start-up bis Konzern

Darauf können Sie sich verlassen

Zahlen und Werte, die für sich sprechen

Über uns Zahlen und Werte Höchste Kundenzufriedenheit icon
Höchste KundenzufriedenheitIndividuelle und bedürfnisorientierte Beratung statt Standardprojekten und Dauerläufer-Projekte.
Über uns Zahlen und Werte Echte Partnerschaften icon
Echte PartnerschaftenLanganhaltende Zusammenarbeit mit Kund:innen, die uns als Teil ihres Teams verstehen.
Über uns Wichtigste in Kürze Spezialisierte Boutique-Beratung icon
Budget-Treue95% aller unserer Projekte haben wir innerhalb des Budgets abgeschlossen.
Über uns Zahlen und Werte Klarheit und Übersetzung icon
Klarheit & ÜbersetzungWir bringen Klarheit und übersetzen zwischen HR und IT – damit beide Fachbereiche an einem Strang ziehen.

Über 1.000 Unternehmen haben wir bereits erfolgreich digitalisiert.

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Mehr über die Erfolgsgeschichten erfahren und entdecken, wie Unternehmen erfolgreich unterstützt werden können.