HR – Software in der Übersicht

Wir haben über 10 Jahre Erfahrung in der Auswahl von HR-Software, -Einführung und in -Inbetriebnahme. Wir vereinen Expertise aus über 500 Projekten in denen wir die HR-Fachsicht mit der HR IT-Perspektive in Einklang gebracht haben.

Folgend stellen wir Ihnen kostenlos eine erste Übersicht über ausgewählte HR – Software zur Verfügung, welche die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der jeweiligen Anbieter gegenüberstellt. Entdecken Sie den Funktionsumfang, USPs, Entwicklungschancen und Einblicke in die UI der einzelnen Anbieter.

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Was ist HR-Software und warum wird sie benötigt?

Eine HR Software das das Mittel zur Digitalisierung Ihrer HR Arbeit. Diese entlastet Ihre Personalabteilung, verschlankt und automatisiert Prozesse, ermöglicht bessere Analysen und Transparenzen.

Was bietet eine HR-Software?

Der Funktionsumfang einer HR Software liefert je nach Anbieter und Modul unterschiedliche Umfänge. Deshalb ist es wichtig, besonders vor der Softwareauswahl bereits seine Must-Have und Nice-to-have zu definieren und die verschiedenen Anbieter genau unter die Lupe zu nehmen.

Vorteile einer HR-Software?

Im optimalen Fall beschleunigt und vereinfacht Ihre HR Software Ihre aktuellen Prozesse. Sowohl für den End-User als auch Verwaltung und HR selbst ist die Nutzung des Tools eine Arbeitserleichterung, reduziert die Zeiten von Arbeitsabläufen und bietet Transparenz für alle. Durch die Digitalisierung selbst gelingt auch die Einhaltung der Datenschutzverordnung einfacher.

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