SmartRecruiters Implementierung
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SmartRecruiters Implementierung

Von uns betreute SmartRecruiters Referenzen

SmartRecruiters Implementierung

Features

Mit SmartRecruiters hin zu einer digitalen HR

SmartRecruiters ist eine innovative, cloud-basierte Recruiting Software, die entwickelt wurde um Personalern bei der Mitarbeiterbeschaffung, -auswahl und -einstellung (Attract, Select & Hire) zu unterstützen. Durch Automatisierungen und KI-gestützten Prozesse werden die Recruiter im Auswahlprozess unterstützt.

Best Practice, Networking, Community - Future Talents Forum - CLEVIS
Recruiting (Select & Hire)SmartRecruiters bietet One-Klick-Postings zu zahlreichen Jobboards, kompetenzbasiertes Feedback, intuitive Zusammenarbeit und Kommunikation über Chat-Kanäle sowie KI basierte Matching Scores für ein effizienteres Screening der Bewerber. Mit dem intuitiven Offer Management können auch komplexere Angebote im System erstellt, in Echtzeit genehmigt, geprüft und von Kandidaten digital unterschrieben werden. Innovative IT-Features wie eine Kalenderintegration, das Versenden von Microsoft Teams-Einladungen aus dem System und Bewerber Self-Scheduling vereinfachen den meist komplexen Prozess der Terminfindung in der Interview Phase.
Integrierte Prozesse - Performance Management - CLEVIS
IntegrationenDurch moderne, offene Schnittstellen kann das System leicht in die HR-IT Landschaft integriert werden. Das ermöglicht unter anderem einen einfachen Import von Jobs aus dem Stellenmanagmement, einen automatisierten Übertrag von Mitarbeiterinformationen in das Stammdatensystem, die Anbindung eines Drittanbieters zur Unterstützung im Recruitingprozess oder das Posten von Jobs auf Job Boards und unternehmenseigenen Websites. Durch eine große Anzahl an Marketplace Anbietern und Job Boards, die bereits über eine Standardintegration an das System angebunden sind, können diese ohne Implementierungsaufwand genutzt werden.
Treffende Stellenbeschreibung - HR Benchmarking - CLEVIS
Sourcing & Talent Pools (Attract)Baue in SmartRecruiters individuelle Talent Pools und entdecke potentielle Kandidaten über die Direktsuche im Tool selbst oder gewinne Talente aktiv über Formulare die für Events oder die Karriereseite verwendet werden. Kandidaten können über Kampagnen und Newsletter gezielt angesprochen werden um die Kandidaten an das Unternehmen zu binden.

Leistungen

Unser Implementierungs- und Beratungsangebot für SmartRecruiters

SmartRecruit (inkl. SmartAssistant / SmartDistribute) – Recruiting Software mit Erweiterungen um die Talent Aquisition Prozesse durch Automatisierung und künstliche Intelligenz noch effizienter zu gestalten.

SmartCRM – CRM Tool um Kandidaten in Communities zu Clustern und mithilfe von Kampagnen mit relevanten Informationen zu versorgen.

SmartOnboard (Coming soon) – Onbaording Lösung um einen nahtlosen Übergang zwischen der RecruitingPhase und dem Einstieg in das Unternehmen zu gewährleisten.

Implementierung mit eindrucksvollen Werkzeugen - Softwareimplementierung - CLEVIS
Softwareimplementierung

Haben Sie Interesse an SmartRecruiters? Dann können wir den Kontakt zu SmartRecruiters Sales Kollegen vermitteln und Sie im Rahmen der Implementierung vom Verkaufsprozess bis zum Go-Live begleiten. Durch unsere Erfahrung mit zahlreichen nationalen und internationalen Kunden können wir Sie dabei unterstützen die Lösung bestmöglich an Ihre Prozesse anzupassen.

Unser Ansatz ist kompatibel in Ihrer Organisation - HR Consulting - CLEVIS
Optimierungs-Projekt

Sie nutzen das System bereits eine Weile? In einem Workshop können wir gemeinsam erarbeiten, sodass Sie das System optimal an Ihre Prozesse anpassen können, wie Sie neue Funktionen für sich nutzen und optional Ihre Administratoren noch einmal schulen. Es hat sich gezeigt, dass regelmäßige Optimierungsprojekte die Zufriedenheit der Recruiter und Führungskräfte langfristig hoch halten.

Kurze Time-to-Value - Softwareimplementierung - CLEVIS
Langfristiger Support

Falls Sie eine Möglichkeit suchen, schnelle, fundierte und detaillierte Rückmeldung zu allen Fragen zu erhalten, die im live-Betrieb aufkommen oder Unterstützung dabei benötigen die zahlreichen neuen Funktionen und Updates zu prüfen und in Ihren Prozess zu integrieren, können wir Sie im Rahmen eines langfristigen Supports unterstützen.

Hohe Nutzerakzeptanz - HR Consulting - CLEVIS
Role-out Unterstützung

Sie möchten die Software in weiteren Ländern oder Gesellschaften nutzen und benötigen Unterstützung bei der Konfiguration, den Benutzertrainings oder dem Change Management? Wir können Sie in diesen Bereichen durch Checklisten Vorlagen und unsere Erfahrung unterstützen.

Integration - Future Talents -CLEVIS
Kundenspezifische Lerninhalte

Wir erstellen für Sie Lernvideos, Manuale und sonstige Trainingsinhalte, die auf Ihre Konfiguration und Ihren Prozess angepasst sind.

Warum CLEVIS

Tiefgreifendes SmartRecruiters Know-How gepaart mit HR- und Softwareverständnis aus anderen Projekten:
CLEVIS bietet nicht nur kompetente und erfahrene Berater:innen, die fundierte Kenntnisse und Wissen zu SmartRecruiters mitbringen, sondern auch über ein grundlegendes HR Verständnis zu Prozessen und IT-Landschaft verfügen.

Da wir zu den ersten SmartRecruiters Implementierungspartnern im deutschsprachigen Raum gehören, verfügen wir über viel Erfahrung und können den Kunden mit Best-Practise Empfehlungen beraten.

Durch eine enge Zusammenarbeit mit SmartRecruiters selbst verfügen wir stets über die neusten Informationen über aktuelle und anstehende Funktionen und Neuerungen.

Flache Hierarchien - Karriere CLEVIS
Langjährige Erfahrung mit SmartRecruiters Implementierungsprojekten
Soziale Verantwortung - Karriere CLEVIS
Best Practice Empfehlungen aus zahlreichen nationalen und internationalen Projekten
Respekt - Karriere CLEVIS
Tiefgreifendes HR-(Prozess)-Verständnis
Sichtung der Bewerbungsunterlagen - Karriere CLEVIS
Erfahrung von Mittelstand bis Großkonzern

Team

Lernen Sie das talentierte Team
hinter unserem Angebot kennen!

Uns zeichnet vor allem unsere Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Projekten aus. Ob Mittelstand oder Großkonzern – durch unsere Erfahrung passen wir die Implementierung flexibel an und unterstützen somit unterschiedliche Unternehmensgrößen bei der Einführung.

Durch unseren intensiven internen Wissensaustausch werden Erfahrungen und Erkenntnisse im Team geteilt, damit alle Kunden von diesem Wissen profitieren.

Durch eine intensive Begleitung in der Onbaording Phase, auch über den vorgeschriebenen Zertifizierungsprozess hinaus, stellen wir stets eine hohe Qualität der technischen und prozessualen Beratung sicher.

Cornelia Schmid

Ihr Ansprechpartner: Cornelia Gessinger