Veröffentlichungen
CLEVIS veröffentlicht regelmäßig Studien, Artikel in Fachmagazinen und steht gerne als Interviewpartner zur Verfügung. Verfolgen Sie hier unsere aktuellen Veröffentlichungen:
Online Artikel
- Impulse für die Personalarbeit: Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG/ New Leadership 02.2023(S. 56-63) (Als PDF Herunterladen)
- People Mobility: Warum jedes Unternehmen global denken sollte (independesk.com, 01.08.2022)
- Das bietet eine moderne E-Recruiting-Software (welt.de, 27.07.2022)
- Die digitale Personalakte bildet die Basis für effizientes Human-Ressource-Management (Handelsblatt, 24.07.2022)
- Personal-Management-Software: wie finden Unternehmen die passende Lösung? (Frankfurter Allgemeine Zeitung, 24.07.2022)
- So finden Unternehmen die perfekte Software für das Bewerbermanagement ( Handelsblatt, 24.06.2022)
- Employer Branding 2022 (Arbeit und Arbeitsrecht, 06.04.2022) (Als PDF Herunterladen)
- Wanted – Mr. and Mrs. Right (StartupValley.news, 07.12.2021)
- Wozu Employer Branding? (newsroom.sparkasse.at, 14.10.2021)
- Digital an Board kommen (VDI nachrichten, Als PDF Herunterladen)
- Mit OKR Mitarbeitende leichter motivieren (making-future.com, 09.08.2021)
- Die Kunst des digitalen Onboardings ( juniorconsultant.net, 27.07.2021 )
- OKR kann Unternehmen effizienter und Mitarbeiter zufriedener machen ( kmurundschau.ch, 26.07.2021 )
- Wie gut funktioniert digitales Onboarding? (unternehmer.de, 21. Juni 2021)
- Digitales Onboarding bietet viele Chancen (COMPUTERWELT, 21. Juni 2021)
- Die Kunst des digitalen Onboardings (StartupValley.news, 15. Juni 2021)
- Onboarding: Wie Firmen mit neuen Mitarbeitern umgehen (Kurier, 05.06.2021)
- Wie Sie E-Learning im Unternehmen organisieren (HR JOURNAL, 25.05.2021)
- Mit 4 Fragen zur passenden Human Resources Software (IT daily, 11.05.2021)
- Wie gelingt Führung im Homeoffice? (Salzburger Nachrichten, 29.04.2021)
- Manager: Wie führe ich ein virtuelles Team? [13 Tipps] (News.at, 30.03.2021)
- Auch ein Praktikum kann im Homeoffice funktionieren (FAZ, 17.03.2021)
- Praktikum 2021: Zufrieden im Homeoffice (HR Journal, 17.03.2021)
- E-Recruiting: So gelingt die digitale Suche nach den besten Talenten (Industrie, 09.03.2021)
- Recruiting in Coronazeiten – aber wie? (DUB Magazin, 09.03.2021)
- Unternehmenskultur: Langfristig von Digitalisierung profitieren (DUB Magazin, 01.03.2021)
- Fehlende Datentransparenz im Recruiting der Gesundheitsbranche (Regio Jobanzeiger, 01.03.2021)
- Future Talents Report 2021: Qualität der Praktika leidet nicht (Personalwirtschaft, 26.02.2021)
- 5 Gründe für eine offene Unternehmenskultur (MQ, 24.02.2021)
- 5 Gründe für eine positive und offene Unternehmenskultur (HR Journal, 18.02.2021)
- Unternehmenskultur: Langfristig von Digitalisierung profitieren (DUB Magazin, 14.02.2021)
- Social Media Recruiting: 5 Tipps für erfolgreiche Personalgewinnung in den 2020ern (Onlinemarketing, 10.12.2020)
- It’s a match! Wie HR und IT zusammenfinden (New Management, 03.11.2020)
- Social Media Recruiting: In 8 Schritten zur Online-Personalbeschaffung (OMT, 01.08.2020)
- Social Media Recruiting – 4 Grundsätze für den Erfolg (Searchtalent, 16.07.2020)
- Social-Media-Recruiting: Talentsuche im Social Web (Onlinehändler News, 09.07.2020)
- Erfolgreiches Social Media Recruiting: So geht’s! (E-Fellows, 09.06.2020)
- Social Media Recruiting: Wie Unternehmen neue Mitarbeiter über Facebook & Co. finden (Digital Business Cloud, 05.06.2020)
- Social Media Recruiting: Wie Unternehmen neue Mitarbeiter über Facebook & Co. finden (E-Commerce Magazin, 05.06.2020)
- Social Media Reichweite im Recruiting (TecArt, 01.06.2020)
- Social Media Recruiting: Erfolgreiche Talentsuche via Facebook, Instagram, LinkedIn & Co. (Digital Magazin, 05.05.2020)
- Social Media Recruiting: Talente über Facebook, YouTube und Co suchen und finden (Karrieretutor, 01.05.2020)
- Welcome Aboard – der Weg zum erfolgreichen Onboarding (New Management, 29.03.2020)
- Warum HR nur selten führt (New Management, 03.03.2020)
- Führen der Gen Z – The simple way (New Management, 01.01.2020)
- Data Science im HR Bereich: 11 Punkte wie Sie HR Analytics erfolgreich einsetzen (Digitale Welt Magazin, 27.11.2019)
- Generation Z: Unbequem und anspruchsvoll (W&V, 01.10.2019)
- Die besten Arbeitgeber für dein Praktikum 2019 (kununu, 29.07.2019)
- HR-Software & Analytics: So bändigen Sie das IT-Monster (Springer, 03.06.2019)
- Kommunikation verbindet (Personalwirtschaft, 01.05.2019)
- Generation Y und Z als Fachkräfte an sich binden (Medizin & Technik, 23.04.2019)
- So vergraulen Deutschlands Firmen ihren Nachwuchs (Handelsblatt, 01.02.2019)
- HR-Software & Analytics: So bändigen Sie das IT-Monster (Digitale Welt Magazin, 15.01.2019)
Future Talents Report
- Auch ein Praktikum kann im Homeoffice funktionieren (Frankfurter Allgemeine, 17.03.2021)
- Future Talents Report 2021: Qualität der Praktika leidet nicht (Personalwirtschaft, 18.03.2021)
- Die besten Arbeitgeber für Future Talents (Saarbrücker Zeitung, 18.03.2021)
- Studie: Diese Unternehmen bieten das beste Praktikum an (Neue Osnabrücker Zeitung, 23.03.2021)
- Studie: Diese Unternehmen bieten das beste Praktikum an (SHZ Zeitungsverlag, 23.03.2021)
- Studie: Diese Unternehmen bieten das beste Praktikum an (NOZ, 23.03.2021)
- Kindernothilfe auf Platz 1 der besten deutschen Arbeitgeber für Nachwuchstalente (Niedersachsen Aktuell, 25.03.2021)
- Arbeitgeber dreifach geehrt (Fränkische Nachrichten, 01.04.2021)
- Praktikum trotzt Corona 11. Future Talents Report veröffentlicht: (Crosswater Job Guide, 18.03.2021)
- Praktikums-Studie 2021: Wie das Berufsleben während Corona für Nachwuchs-Talente aussieht (Business Insider , 23.03.2021)
- Steigende Wertschätzung (INFO-MARKT, 23.04.2021)
- Future Talents Report: die besten Praktikum Arbeitgeber (SAATKORN, 25.03.2021)
- Praktikums-Studie 2021: Wie das Berufsleben während Corona für Nachwuchs-Talente aussieht (msn, 23.03.2021)
- Praktikum 2021: Zufrieden im Homeoffice (HR Journal, 16.03.2021)
- Future Talents Report (2022)
- Future Talents Report (2021)
- Future Talents Report (2020)
- Future Talents Report (2019)
- Praktikantenspiegel (2018)
- Praktikantenspiegel (2017)
- Praktikantenspiegel (2016)
- Praktikantenspiegel (2015)
- Praktikantenspiegel (2014)
- Praktikantenspiegel (2013)
- Praktikantenspiegel (2012)
Darauf sind wir stolz:
Bereits über 1200 Projekte und damit über 6 Millionen erreichte
Mitarbeitende in 80 Ländern.
