HRworks

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HRworks

Zusammenfassung

Sie verdienen eine zuverlässige Lösung für Ihr Personalwesen!

HRworks verbindet zentrale Funktionen der Personalverwaltung mit der digitalen Reisekostenabrechnung. Seit über 20 Jahren bietet HRworks durchdachte, einfach anzuwendende und auf den Mittelstand ausgerichtete HR-LÖsungen an. Eine sehr hohe Kundenloyalität von uber 2.000 Kunden über diesen Zeitraum hinweg ist der beste Beweis dafür! Alle Unternehmensbereiche, vom Management bis hin zum Mitarbeiter profitieren von der All-in-One Lösung für das Personalwesen. HRworks steht für Transparenz, ein partnerschaftliches Miteinander sowie ein hohes Maß an Qualität “Made in Germany”. Mit HRworks reduzieren Unternehmen den Aufwand in ihren Personalabteilungen – mit durchdachten Prozessen und zu einem einzigartigen Preis.

Welche Module bietet die Software?
Employee Self Service HR-Software
EMPLOYEE SELF SERVICE
HR Analytics HR-Software
HR ANALYTICS
Mitarbeiter Management HR-Software
MITARBEITER MANAGEMENT
Dokumenten Management HR-Software
DOKUMENTENMANAGEMENT
Personalabrechnung HR-Software
PERSONALABRECHNUNG
Mitarbeitergespräche HR-Software
MITARBEITERGESPRÄCHE
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Onboarding HR-Software
ONBOARDING
Employee Self Service HR-Software
EMPLOYEE SELF SERVICE
Vergütung HR-Software
VERGÜTUNG / COMPENSATION
Stammdatenverwaltung_ HR-Software
STAMMDATENVERWALTUNG
Zeiterfassung HR-Software
ZEITERFASSUNG
Team-Kalender HR-Software
TEAMKALENDER
Sonstiges HR-Software
SONSTIGES
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Seit 1998 hilft HRworks mittelständischen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Mit rund 80 Mitarbeitern an den Standorten Freiburg, Frankfurt und Berlin, sowie mehr als 2.000 Kunden, zählt das Unternehmen zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von HR-Software im deutschsprachigen Raum.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Personalverwaltung:
Die HRworks Basisfunktionen der Personalverwaltung erleichtern Ihren HR-Alltag und unterstützen Sie ganzheitlich: vom Bewerbermanagement bis hin zum Arbeitszeugnis.

  • Deutlich weniger Aufwand für Routineaufgaben
  • Übersichtliche Verwaltung von Stammdaten
  • Digitales Recruiting und verbesserte Candidate Experience
  • Employee Self Service
  • Lohn- und Gehaltsdokumente online übermitteln
  • Automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen
  • Einfache Exporte und Reportings

 

Einzelnen Funktionen der Personalverwaltung:
Bewerbermanagement, Stellenportal, Arbeitsvertrag Generator, Compliance Management, Onboarding, Digitale Personalakte, Skill Management, Lohn- und Gehaltsverwaltung, Mitarbeitergespräche, Arbeitszeugnisse, Arbeitsmittelverwaltung, Mahlzeitenzuschüsse

Zeitwirtschaft:
Ob am Desktop, per Smartphone oder Kiosksystem: HRworks unterstützt Sie dabei, Ihren täglichen administrativen Aufwand zu senken mit kinderleichter Erfassung der Arbeitszeiten, flexiblen Zeiterfassungsarten und dem übersichtlichen Zeitkonto.

  • Einfacher Workflow
  • Mobile Verfügbarkeit
  • Individuelle Zeiterfassungsarten
  • Detaillierte Berichte
  • Automatische Synchronisation mit Abwesenheiten

Einzelne Funktionen der Zeitwirtschaft:
Zeiterfassung, Projektzeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Urlaubsverwaltung

Reisemanagement:
Von der Erstellung der Reisekostenabrechnung mit elektronischer Belegerfassung bis hin zur digitalen Führerscheinkontrolle. Der Vorgesetzte genehmigt die Reise einfach per Klick.

  • Einfache Bedienung und digitaler Workflow
  • A1 Workflow unterstützt Beantragung bei Dienstreisen
  • Elektronische Belege in der Reisekosten Software
  • Umsetzung des steuerlichen Reisekostenrechts
  • Reisekostenabrechnung blitzschnell auswerten
  • Schnittstellen zur Finanz- und Lohnbuchhaltung
  • Employee Self Service

Einzelne Funktionen des Reisemanagements:
Reisekostenabrechnung, Abwesenheitsverwaltung, A1 Workflow, Elektronische Füjhrerscheinkontrolle

Lohn & Gehalt:
Senden Sie Gehaltsdokumente einfach und sicher an Ihre Mitarbeiter. Als Geschäftsführer und Vorgesetzer nehmen Sie schnell Einsicht in Gehaltsdaten, Gehaltsentwicklungen und Gehaltsvergleich. Und können auf dieser Grundlage Ihre Entscheidungen treffen.

Wie sieht die Software aus?
Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

  • Durchdachte Prozesse für kleine und mittlere Unternehmen. Mit einer HR-Software, die hält, was sie verspricht.
  • Alles für Ihre Personalverwaltung. Damit Ihr Personalwesen nicht nur funktioniert, sondern floriert, braucht es digitale Workflows. Bei HRworks bekommen Sie alle wesentlichen Tools gebündelt.
  • Keine Excel-Listen mehr. Lassen Sie nervige Excel-Listen ein für alle mal hinter sich. Zumindest im Personalwesen.
  • Zeiterfassung von überall. Objektiv, verlässlich und zugänglich: Erfüllen Sie die gesetzlichen Kriterien für eine digitale Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen.
  • Reisekosten einfach abrechnen. Ihre Mitarbeiter können Belege einfach abfotografieren und zur Freigabe einreichen.
  • Berichte schnell auswerten: Durchlaufzeiten von Bewerbungen, Urlaubstage pro Mitarbeiter, Fluktuation von Personal.
  • Viele Schnittstellen: Integrieren Sie HRworks nahtlos in Ihre bestehende Systemlandschaft.
  • Bestes Preis-Leistungsverhältnis: Durchdachte Prozesse zu einem einzigartigen Preis. Es gibt keine Mindestlaufzeiten.