Neocase Software

Neocase Software

Zusammenfassung

Neocase ist ein Expertenanbieter im Bereich HR Service Management. Er deckt ERM (Employee Relationship Management), HR BPA und Dokumentenmanagement ab.

Welche Module bietet die Software?
Onboarding HR-Software
ONBOARDING
Employee Self Service HR-Software
EMPLOYEE SELF SERVICE
HR Analytics HR-Software
HR ANALYTICS
Team-Kalender HR-Software
TEAMKALENDER
Dokumenten Management HR-Software
DOKUMENTENMANAGEMENT
Zeiterfassung HR-Software
ZEITERFASSUNG
Self Delivery Platform HR-Software
SELF DELIVERY
Sonstiges HR-Software
SONSTIGES
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Neocase ist seit 2006 auf dem HR-Markt tätig. Neocase Software ist ein weltweit führender Anbieter von Enterprise-Class, Cloud-Lösungen für HR Employee Relationship Management, Business Process Automation und Employee Document Management. Wir nutzen die volle Leistung der Microsoft Azure Cloud-Funktionen.
Sie bietet kosteneffektive, innovative und leistungsstarke Lösungen zur Rationalisierung von HR & Fi Services Centers Operations.
Dies wird durch fortschrittliches Case Management, Business Process Management, Performance Analytics und bevorzugte Omnichannel-Zugriffsfunktionen wie AI Chatbot und Self-Service erreicht.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Der digitale Arbeitsbereich von Neocase adressiert das Engagement der Mitarbeiter durch Portal- und Konversationsfunktionen sowie die HR-Produktivität durch die Möglichkeit, HR-Workflows schnell und einfach (ohne Code) mit dem BPA-Modul zu entwerfen und zu implementieren (einschließlich Warnungen, Benachrichtigungen und SLA…) .

Wie sieht die Software aus?
Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

Neocase kann aufgrund der vielen vorhandenen Konnektoren flexibel verschiedene HCM-, Payroll- und Talent-Suiten (wie Workday, Talensoft, SuccessFactors oder Oracle HCM) ergänzen.
Eine schnelle Implementierung innerhalb fragmentierter HRIS-Systeme kann so eine bessere Agilität finden. Mit einem hohen Integrationsgrad mit HCM, Talent-Suiten wie Talentsoft…
Neocase kann auch als eigenständige Software eingesetzt werden und eignet sich für mittlere bis große Unternehmen, die ihre Prozesse automatisieren und die Beziehung zu ihren Mitarbeitern digitalisieren möchten.