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Zusammenfassung

Unsere Recruiting Software ermöglicht es Unternehmen, passende Bewerber_Innen zu finden, die Ihren Job lieben. Wir begannen mit der Entwicklung unserer Recruiting-Lösung im Jahr 2014. Seit jeher ist es unser oberstes Ziel, Software zu entwickeln, die benutzerfreundlich und gleichzeitig funktionell ist und von unseren Kunden geliebt wird. Mit unserem Know-how und Technologie helfen wir Unternehmen die besten Kandidaten*innen am Markt zu finden und ihr Recruiting zu einem Wettbewerbsvorteil auszubauen.

Welche Module bietet die Software?
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Unsere ersten Zeilen Code entstanden in einer alten Seidenfabrik, im Wiener Stadtzentrum. Im Juli 2017 wurden wir ein stolzes Mitglied der XING-Familie: Wir hatten es geschafft, ein Unternehmen aufzubauen, das die Vorzüge eines Startups mit den Annehmlichkeiten eines großen Unternehmens kombiniert.

Wir glauben, dass hochwertige Produkte nur durch Teamarbeit entstehen können. Deshalb sind uns gute Kommunikation und starke Beziehungen im Team und zu unseren Kunden besonders wichtig. Dies führt nicht nur zu einer guten Stimmung im Team, sondern trägt auch zu einer produktiven Arbeitsatmosphäre, in der sich Kollegen gegenseitig unterstützen, bei.

Heute beschäftigen wir über 90 hochtalentierte und motivierte Mitarbeiter_Innen und betreuen mehr als 3.000 zufriedene Kunden im deutschsprachigen Raum (Tendenz stark steigend). Doch dies ist erst der Anfang.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

  1. SaaS & DSGVO konform: Prescreen ist sofort einsatzbereit, ist ortsunabhängig und kann von allen Endgeräten bedient werden. Langwierige Installationen und Updates gehören der Vergangenheit an. Automatische Software- und Funktionsupdates garantieren, dass Ihnen immer die aktuellste Version zur Verfügung steht.
  2. Video-Recruiting: Begegnen Sie Ihren Kandidat_Innen bequem online. Bieten Sie Ihnen die Chance, sich von zuhause aus zu präsentieren. Ob in Videogesprächen oder via Videonachrichten – mit unseren Video-Lösungen ist Remote Recruiting einfacher als je zuvor!
  3. Collaboration: Prescreen unterstützt Sie und Ihr Team während des gesamten Einstellungsprozesses: ermöglichen Sie Feedback und stimmen Sie im Team ab. So schaffen Sie Transparenz und treffen am Ende die beste Entscheidung.
  4. Automated Workflows: Im Recruiting gibt es viele repetitive Handgriffe die Unmengen an Zeit kosten. Prescreen hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Recruiting-Arbeitsalltag zu vereinfachen und den Recruiter durch Automatisierung optimal zu unterstützen. Repetitive Arbeitsschritte adè.
  5. Kununu Integration: Mit der neuen Feedbackfunktion von Prescreen können Sie Bewertungen von Kandidat_innen und neu eingestellten Mitarbeiter_innen direkt in anfordern, empfangen und evaluieren. Erhalten Sie ehrliches Feedback, um Ihre Candidate Experience zu verbessern und veröffentlichen Sie dieses auf kununu, um Ihre Employer Brand zu stärken. Lassen Sie sich die Bewertungen anonym in Prescreen anzeigen und werten Sie diese mit Hilfe des Prescreen Reportings aus, wodurch Sie noch mehr Insights bekommen.

Granulares Reporting: Prescreen hilft Ihnen Ihre Daten zu analysieren: Gemäß Ihrer Kriterien werden alle notwendigen Daten gesammelt, ausgewertet und in verständlicher Form präsentiert. Ob Sie nun detaillierte Informationen über Ihre Bewerberstruktur, die Time-to-Hire, die Performance Ihrer Recruiting-Kanäle oder die Aktivitäten Ihres Recruiter-Teams erhalten möchten – so verbessern Sie Ihr Recruiting Schritt für Schritt.

Wie sieht die Software aus?
Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

Fokus: Mittelstand mit 250 -1.000 Mitarbeitern

Markt: Aktuell DACH

Besonderheiten:

  • Durch die Zugehörigkeit zur New Work SE bietet Prescreen einzigartige Features im Zusammenspiel mit den XING E-Recruiting-Lösungen wie XING Talentmanager, kununu Integration oder XING Live-Profil.
  • Hohe Usability und Nutzerfreundlichkeit
  • DSGVO-konform mit Serverstandorten in Deutschland bei Hetzner IT (ISO 27001 und Green IT zertifiziert)
  • Automated Worklows zur einfachen Automatisierung von wiederkehrenden Prozessen
  • Sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis
  • Video-Recruiting inkludiert
  • REST API zur Anbindung an Drittsysteme
  • Multipostingintegrationen mit Iventa und Job Ad Partner

Flexible Rollen und Benutzerrechte