Praktikum im Bereich HR-Digitalisierung (m/w/d)

München | Praktikum

Zielgruppe

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind gemeinsam mit uns neue Produkt- und Geschäftsideen mit zu entwickeln und zu gestalten. Uns verbindet dabei der Wille, CLEVIS als Beratung und Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Als Praktikant im Bereich HR Consulting (m/w/d) unterstützt Du unsere Berater bei der Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden. Des Weiteren arbeitest Du bei der Durchführung und Auswertung der Studie Future Talents Report mit und bringst dich bei unseren internen Projekten ein. Wenn Du die Möglichkeit suchst dich mit viel Eigenverantwortung und Engagement bei externen und internen Projekten einzubringen, bist Du bei uns richtig.

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Master-Studiengang
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Consulting oder Human Resources
  • Strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und sehr gute Englischkenntnisse
  • Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Neugier für neue Herausforderungen

Was Dich bei uns erwartet

Vielseitige Herausforderungen: Mitarbeit bei spannenden Kundenprojekten, Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen und Maßnahmen, die unsere Reputation im HR-IT-Umfeld stärken

Weiterentwicklung: Weiterbildung ist uns wichtig. Auch bei jeder eigenverantwortlichen Tätigkeit nehmen wir uns immer Zeit für ausführliche Onboardings und zur Beantwortung aller Fragen.

Benefits: Neben flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und attraktiven
Vergütungsmodellen unterstützen wir Dich im Rahmen unseres Mentoring-Programms bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungsstarkes, vielseitiges Team: Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung. Regelmäßige Teamevents und lockerer Umgang tragen zu unserer Kultur bei.

Eigenverantwortliche Arbeit: Wir wollen jeden dazu motivieren früh unternehmerisch aktiv zu werden und eigene Ideen mit dem CLEVIS-Team zu entwickeln.

Deine Ansprechpartnerin

Wir haben Deine Neugierde geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung online unter www.clevis.de.

Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Baraz.

CLEVIS GmbH | Erika-Mann-Straße 53 | 80636 München | recruiting@clevis.de | www.clevis.de | +49 89 242 111 0

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