TeamCraft

TeamCraft - Logo

TeamCraft

Zusammenfassung

Unsere Software TeamCraft bietet Unternehmen eine signifikante Zeitersparnis in der Personalplanung. Durch das digitale Erstellen von Schichten und Arbeitsaufträgen sowie dem automatisierten Zusammenfassen geleisteter Arbeitszeiten reduziert sich der Zeitaufwand von Personaler*innen erheblich. TeamCraft ist branchenunabhängig und bietet einen Mehrwert für Unternehmen jeder Größe. Die gesamte Personaleinsatzplanung kann mit TeamCraft erfolgen, langfristig auch mit digitaler Personalakte.

Welche Module bietet die Software?
Dokumenten Management HR-Software
DOKUMENTENMANAGEMENT
Employee Self Service HR-Software
EMPLOYEE SELF SERVICE
HR Analytics HR-Software
HR ANALYTICS
Mitarbeiter Management HR-Software
MITARBEITER MANAGEMENT
Personaleinsatzplanung HR-Software
PERSONALEINSATZPLANUNG
Stammdatenverwaltung_ HR-Software
STAMMDATENVERWALTUNG
Zeiterfassung HR-Software
ZEITERFASSUNG
Team-Kalender HR-Software
TEAMKALENDER
Sonstiges HR-Software
SONSTIGES
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Die Youco GmbH ist ein Start-Up aus Hildesheim, welches wir 2020 gegründet haben. Unsere Motivation ist es, komplexe Abläufe in Unternehmen durch Digitalisierung zu vereinfachen. Mit TeamCraft kann die Personalplanung gebündelt in einem Tool erfolgen.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Zeiterfassung: In der TeamCraft App können Mitarbeitende ihre Schichten und Arbeitsaufträge starten und stoppen. Die Arbeitszeiten werden automatisiert zusammengefasst und können jederzeit als Liste von den Personaler*innen heruntergeladen werden.

Dienstplanung: Schichten und Schichtvorlagen können in wenigen Klicks im TeamCraft Manager erstellt werden. Dabei unterstützt eine Konflikt- und Kompetenzerkennung.

Arbeitsaufträge: Arbeitsaufträge können wie Schichten in der App gestartet und gestoppt werden. Ihnen können Orte und Zeiten zugewiesen sowie Formulare (bspw. Auftragsbescheinigungen) angehängt werden. Außeneinsätze können somit optimal geplant werden.

Abwesenheitsplanung: In der App können Mitarbeitende Abwesenheiten jeder Art beantragen. Im TeamCraft Manager können diese dann bestätigt oder abgelehnt werden.

Digitale Personalakte: Alle Personaldaten und Dokumente, wie Verträge, können in einer digitalen Personalakte hinterlegt werden. Diese Art der Übersichtlichkeit spart Personaler*innen Zeit.

Qualifikationen: Mitarbeitenden können Qualifikationen zugewiesen werden. Das ist wichtig für die Kompetenzerkennung in der Planung, denn Qualifikationen können als Voraussetzung für Schichten oder Arbeitsaufträge hinterlegt werden.

Teamzuordnung: Mitarbeitende können in Teams unterteilt werden. In der App werden Mitarbeitenden nur Mitglieder des eigenes Teams angezeigt.

Spezialfelder: Schichten und Arbeitsaufträge sind um individuelle Spezialfelder, wie Deadlines, erweiterbar, um spezielleren Ansprüchen gerecht zu werden.

Materialeinsatzplanung: Begrenzte Ressourcen wie Dienstfahrzeuge oder teure Geräte können zu Schichten oder Arbeitsaufträgen hinzugefügt werden, um sicherzustellen, dass sie einmalig eingeplant werden.

Datenfluss / Schnittstellen / Integrationen / Reporting

Wie durchgängig fließen Ihre Daten in ihrer HR IT Architektur

Was möchten Sie optimieren?

Haben Sie Probleme, Schnittstellen zwischen Systemen herzustellen?

Arbeiten Sie breits mit Schnittstellen zwischen den Systemen?

Welche Art von HR Software haben Sie bereits im Einsatz?

Wie viele HR relevante Systeme haben Sie aktuell ca. im Einsatz?

Welches System ist aktuell das führende System bei Ihnen?

Wie sieht die Software aus?
Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

Die Funktion der Arbeitsaufträge hebt die Planung von Außeneinsätzen und gesonderten Aufträgen auf ein neues Level. Einzigartig ist ebenso die Planung und Zeiterfassung von Mitarbeitenden mit Arbeitnehmerüberlassungen.