rexx systems GmbH

rexx systems GmbH - Logo

REXX SYSTEMS GMBH

Zusammenfassung

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare HR Software für Kunden jeder Größe und Branche.

Um an geeignete Talente zu kommen, braucht es mehr als nur eine Bewerbungsmanagement Software. Denn diese allein reicht nicht aus – besser ist ein ganzes Netzwerk an Tools, dass dabei unterstützt, passende Kandidaten zu finden und zu verwalten. rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Damit erhalten Sie eine Plattform für alle Ihre HR Maßnahmen. AddOn Tools, wie die Stellenbörse finest jobs und verschiedene Anbindungsmöglichkeiten an externe Systeme ergänzen das Universum.

Welche Module bietet die Software?
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Lernmanagement HR-Software
LERNMANAGEMENT
Performance_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
PERFORMANCE
Onboarding HR-Software
ONBOARDING
Nachfolgeplanung HR-Software
NACHFOLGEPLANUNG
Vergütung HR-Software
VERGÜTUNG / COMPENSATION
Stammdatenverwaltung_ HR-Software
STAMMDATENVERWALTUNG
Team-Kalender HR-Software
TEAMKALENDER
Dokumenten Management HR-Software
DOKUMENTENMANAGEMENT
Zeiterfassung HR-Software
ZEITERFASSUNG
Mitarbeiter Management HR-Software
MITARBEITER MANAGEMENT
HR Analytics HR-Software
HR ANALYTICS
Personalentwicklung HR-Software
PERSONALENTWICKLUNG
Workflow Management HR-Software
WORKFLOW MANAGEMENT
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird. Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter  – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse. rexx systems versteht sich als ganzheitlicher Lösungsanbieter – von der Beratung, über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Viele der Kunden vertrauen auf das „Cloud“ Angebot, bei dem die rexx Software in einem hochsicheren Rechenzentrum betrieben wird.  Aber natürlich unterstützen die Software auch den klassischen Inhouse-Betrieb (sog. „on premise“) auf eigenen Servern.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

  • Talentmanagement: Skillmanagement, 360°-Feedback, Nachfolgeplanung, Mitarbeitergespräche, Learning
  • Recruiting: Bewerbermanagement, Jobportal, Multiposting, Vertragsmanagement, Empfehlungsmanagement, Onboarding
  • Human Resources: Personalmanagement, Digitale Personalakte, Organigramme, Stellenplan, Enterpreise Social Network, Self Service
  • Performance: Performancemanagement, Personalgespräche, Zielvereinbarungen, Learning Management, Seminarmanagement
  • Learning: Learning Management, Veranstaltungsmanagement, E-Learning, Umfragen & Feedbacks, Wirksamkeitskontrollen
  • Ausbildung: Azubimanagement, Rahmenpläne, Lernstationen, Automatische Planung, Online-Berichtsheft
  • Benefits & Compensation: Benefits, Entgeltabrechnung, Entgeltrunden, Entgelttabellen, Ausstattung
  • Zeitwirtschaft: Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung
  •  Tools: finest jobs & Jobbringer, Talentbringer/Empfehlungsmanagement, Workflow Designer, rexx Portal App, Data Warehouse
Wie sieht die Software aus?

Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

Unsere HR-Software-Lösung zeichnet sich als flexible Standardlösung mit umfangreichen Best-Practice-Vorlagen und ganz im Sinne von „agiler HR“ durch Anpassungsfähigkeit aus, um schnell sowie unkompliziert auf veränderte Gegebenheiten und neue Prozesse zu reagieren. Änderungen in Workflows und Berechtigungen können dank integrierter Vorlagen eigenständig durch die geschulten HR-Admins vorgenommen werden. Unsere „rexx Suite“, die HR-Software Komplettlösung mit Bewerbermanagement, Talentmanagement und Personalmanagement in einem, deckt in Zeiten zunehmender Digitalisierung alle Anforderungen an das moderne Human Resources Management (HRM) spielendleicht und übersichtlich in einem Tool ab.  Wahlweise haben Kunden die Möglichkeit, sich ein modulares Paket zu schnüren, das auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. In jedem Fall ist dies die perfekte Erleichterung für kleine, mittelständische und Großunternehmen gleichermaßen, um sich auf das wirklich Wichtige zu konzentrieren: ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

HR Software Vergleich

Wir finden die passende HR Software für Sie!

In welchen Bereichen soll die Software eingesetzt werden?

Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?

Nutzen Sie aktuell bereits eine HR Software?
Wenn Ja: Welche Software haben Sie im Einsatz?

Was ist Ihnen bei der neuen Software besonders wichtig?