PeoplePath GmbH

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PeoplePath GmbH

Zusammenfassung

PeoplePath ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Plattformen zur Kontaktpflege mit Kandidaten, aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden. Die besonderen Stärken der Software liegen in der ungewöhnlichen Flexibilität in Punkto Datenmodell und Rechte- & Rollenmodell, in der Business Automation durch Workflows und den entsprechenden Reporting-Optionen.

Wir glauben, dass lebenslange Beziehungen die Grundlage für gemeinsamen Erfolg sind. Wir entwickeln „People”-Plattformen, die diese Beziehungen nicht nur aufrecht erhalten, sondern laufend erweitern und bereichern.

Unser Ziel ist der Aufbau von langfristigen Verbindungen zwischen Organisationen und Menschen während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn…ihrem “PeoplePath”.

Welche Module bietet die Software?
Nachfolgeplanung HR-Software
NACHFOLGEPLANUNG
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Personaleinsatzplanung HR-Software
PERSONALEINSATZPLANUNG
Sonstiges HR-Software
SONSTIGES
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

PeoplePath ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Plattformen zur Kontaktpflege mit Kandidaten, aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden.

Dahinter steckt die feste Überzeugung, dass lebenslange Beziehungen die Grundlage für gemeinsame Erfolge sind. PeoplePath entwickelt daher „People”-Plattformen, die diese Beziehungen nicht nur aufrecht erhalten, sondern laufend erweitern und bereichern.

Das Ziel ist der Aufbau langfristiger Verbindungen zwischen Organisationen und Menschen während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn …ihrem “PeoplePath”.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Event Management

Verwalten Sie anstehende interne und externe Veranstaltungen mit Ihrer Community. Nehmen Sie die manuelle Arbeit aus der personalisierten Kommunikation heraus, indem Sie automatisierte Workflows zum Versenden von Nachrichten rund um die Organisation Ihrer Veranstaltungen nutzen. Verwenden Sie die Wartelistenfunktion, lassen Sie für eine höhere Reichweite automatisch generierte Landing Pages zum Event über Social Media teilen und exportieren Sie sich die Teilnehmerlisten mit allen Details.

Newsletter & Kommunikation

Nutzen Sie das integrierte Mailing-Tool, um sowohl 1:1 Kommunikation mit Talenten, als auch Newsletter zu versenden und auszuwerten. Die intuitiv zu bedienende Benutzeroberfläche ermöglicht es Ihnen, vorhandene Elemente der Plattform, wie z.B. Ihre Events, Jobs oder Content Blöcke vom Newsfeed, direkt per Drag-and-Drop im Mailing zu platzieren und entweder statisch oder sogar dynamisch zu verwenden, sodass zu jedem Zeitpunkt und an jeden Nutzer der passende Inhalt ausgespielt werden kann.

Business Automation

Der mächtige Workflow Management Bereich gibt Ihnen die volle Power zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Verschiedene Arten von Triggern können zahlreiche Aktionen auslösen, sodass z.B. zum sinnvollsten Zeitpunkt ein passgenauer Job verschickt wird oder zu Events eingeladen wird, etc. PeoplePath ist zwar kein Marketing Automation Tool, hält aber die wichtigsten Elemente einer E-Mail-Marketing-Plattform bereit.

Corporate Identity

Spiegeln Sie Ihre Corporate Identity im Portal wieder, indem Sie Ihre Plattform gemäß CI-/CD-Vorgaben anpassen lassen und Ihre bevorzugten Farben, Schriftarten, Botschaften und vieles mehr implementieren. So passen Sie das Erscheinungsbild optimal an das Ihrer Organisation an und zeigen, dass es sich nicht um eine öffentliche Plattform handelt, sondern um eine exklusive Talent Community.

Empfehlungen

Teilen Sie einen Link für Ihre Nutzer, um offene Stellen auf der Plattform sowie relevante Veranstaltungen einfach weiterempfehlen zu lassen oder Gleichgesinnte einzuladen, der Community beizutreten – egal ob es sich um Talent Community für Recruiting Kandidaten handelt, oder um Ihr firmeneigenes Alumni-Netzwerk.

Stellenbörse

Veröffentlichen Sie offene Positionen und Projekte ganz einfach in einer eigenen Jobbörse, die integriert mit Ihrer Karriereseite laufen kann und selektierte Jobs in der Community spiegelt oder auch zusätzliche, nicht öffentlich sichtbare Positionen oder Projekte bewirbt. Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Candidate bzw. Alumni Community aus, indem Sie den Multiplikatoreffekt und die Reichweite dieses hochkarätigen Netzwerks nutzen.

Rechte- & Rollenmodell

Passen Sie den Zugriff für bestimmte Rollen an, z. B. für Admins, Recruiter, Kandidaten bzw. Alumni. Passen Sie die administrativen Einstellungen an Ihre Anwendungsfälle an, einschließlich den einzeln definierten Zugriffsrechten auf Gruppen bzw. Pools. Bei PeoplePath haben Sie kein Limit an Rollen, sondern können völlig flexibel bestimmen, wie viele verschiedene Rollen Sie benötigen.

Analytics & Reporting

Bei PeoplePath finden Sie bereits standardmäßig einen mächtigen Reporting-Bereich vor, den Sie flexibel nach Ihren Bedürfnissen anpassen können. So lassen sich diverse Reports nutzen, um diese visuell in Dashboards zu bündeln und als Ausgangspunkt der laufenden Community Management Arbeit zu machen. Behalten Sie zu jedem Zeitpunkt den Überblick zu Lead Sources, Login- & Engagement-Raten, Bewerbungen und vielen anderen wichtigen Metriken.

Bewerbermanagement-Software Vergleich

Wir finden die passende Bewerbermanagement-Software für Sie!

Wo liegen Ihre Herausforderungen im Recruiting?

Wieviele Stellen besetzen Sie ca. im Jahr?

Nutzen Sie bereits ein Recruitingsystem?
Wenn ja: Welches?

Nutzen Sie bereits andere HR IT Systeme?
Wenn ja: Welche?

Wie sieht die Software aus?
Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

PeoplePath fokussiert nicht auf eine einzige Zielgruppe, sondern ermöglichen erfolgreiches Talent Relationship Management zu potenziellen Bewerbenden, zu aktuellen Mitarbeitenden, wie auch zu Ehemaligen (Alumni) und decken somit den gesamten Karrierepfad von Talenten ab. Daher auch der Claim: „Engage Talent for Life!“

Die besonderen Stärken der Software liegen in der ungewöhnlichen Flexibilität in Punkto Datenmodell und Rechte- & Rollenmodell, in der Business Automation durch Workflows und den entsprechenden Reporting-Optionen.