MONDAY.ROCKS GmbH
MONDAY.ROCKS unterstützt HR beim organisationsweiten Aufbau starker Teams durch Daten. Statt reines Bauchgefühl setzen Sie bei der Führung und Entwicklung von Teams auf evidenzbasierte Maßnahmen. Die Plattform analysiert in wenigen Minuten beliebig viele Teams der Organisation im Hinblick auf Zusammensetzung, Teamart, Zielsetzung und Effektivität.
Die Plattform vergleicht diese Ergebnisse mit einer bereits über 1.000 Teams großen Datenbank ab und empfiehlt Maßnahmen, die bei vergleichbaren Teams zu deutlichen Steigerungen der Performance geführt haben.
Nach Schätzungen von McKinsey sind mindestens 50 % der heutigen Team- und Führungsmaßnahmen wirkungslos oder nicht nachhaltig. MONDAY.ROCKS zeigt Ihnen, welche 50 % Ihres Budgets Sie sparen oder effektiver einsetzen können!
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Wirkungsvolle Teamentwicklung braucht gute Daten, um die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu verstehen. Wir haben von Anfang an die vielen Möglichkeiten gesehen, die digitale Analysen und Benchmark-Daten für die Teamentwicklung bieten.
Wir sind dabei vor allem von der Kombination dieser Aspekte überzeugt: Es ist entscheidend, die zentralen Wertestrukturen der Mitarbeiter*innen und der Teams zu kennen, um das maximale Engagement freizusetzen und für jede*n den optimalen Einsatzbereich im Team zu finden. Dazu kommt eine Datenbasis, die es ermöglicht, nicht nur auf das reine Bauchgefühl zu hören, sondern evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen und Erfolgsfaktoren zu nutzen.
FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:
Mit unserer Plattform sparen Sie Zeit und Budget, indem Sie Teamentwicklung durch organisationsweite Analysen wirkungsvoll steuern. Das geschieht in vier Schritten.
Mitarbeitende verstehen
In nur 12 Minuten werden mithilfe wissenschaftlich fundierter Methoden alle Mitarbeitenden im Teamkontext befragt. Dazu erstellt jeder Mitarbeitende sein Werte-Profil. So können individuelle Wertestrukturen erfasst und folgend im Team geteilt werden – hieraus ergibt sich dann die Wertestruktur des gesamten Teams. Auf dieser Basis identifiziert die Software die Innovatoren, die Netzwerker oder die umsetzungsstarken Akteure in Ihrer Organisation und liefert die entscheidende Basis für ein Verständnis der Teamdynamik.
Teamart und Ziel erfassen
Auf Basis der individuellen Profile ermittelt unsere Plattform je Team die intrinsische Aufstellung auf unserem Team-Spielfeld. So werden die Zusammensetzung und die typischen Verhaltensmuster der Teams sichtbar und vergleichbar. Darauf basierend finden wir Muster zu ähnlichen Teamstrukturen, die wir bereits erfolgreich entwickeln konnten.
Dabei unterscheiden sich Teams signifikant je nach Branche, Teamart und Zielsetzung. Allgemeingültige Erfolgsfaktoren je Team gibt es kaum. Der Schlüssel liegt im datenbasierten Detail!
Teameffektivität messen
Unsere Plattform entschlüsselt durch regelmäßige und wissenschaftlich fundierte Abfragen die zentralen Herausforderungen und Stärken pro Team über 16 Faktoren. Hierzu gehören unter anderem Faktoren wie ‚Fokus‘, ‚Schnittstellen‘, ‚Feedback‘ oder ‚Agilität‘. Die laufende Messung der 16 wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Teams bietet eine evidenzbasierte und präzise Möglichkeit, die Entwicklung der Teams auf Unternehmensebene im Blick zu behalten. So finden Sie heraus, wo ungenutzte Potenziale liegen und ziehen datenbasierte Vergleiche zu ähnlichen Teams.
Teams wirkungsvoll entwickeln
Die Wirkung von Entwicklungsmaßnahmen muss nachweislich auf die Teamperformance einzahlen. Mit datenbasierten Handlungsimpulsen und Entwicklungsmaßnahmen werden Teams evidenzbasiert weiterentwickelt. MONDAY.ROCKS-Teams steigern ihre Teameffektivität im Schnitt um 18 % in Jahr 1.
Vermeiden Sie den falschen Einsatz von wertvollen Ressourcen und investieren Sie gezielt in die Maßnahmen, die auf Basis unserer Teamanalysen und Vergleichsteams wirklich funktionieren!
Leistungsstarkes Talent Management
Talente finden, binden und entwickeln
ZUSAMMENFASSUNG
Unsere Plattform für Teamentwicklung sichert die Zukunftsfähigkeit von Teams, Organisationen und HR in der hybriden Welt des „New Normal“. Mit Hilfe von präziser, einfacher und datenbasierter Teamentwicklung können Kosten für ineffektive Maßnahmen gesenkt und evidenzbasierte Erkenntnisse aus über 1.000 Teams genutzt werden.
Entwickeln Sie die besten Teams, die Sie jemals hatten!
