HCM4all GmbH

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HCM4all GmbH

Zusammenfassung

HCM4all steht für effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement. Natürlich cloudbasiert. Erfolgreiche Personalarbeit bedeutet einen optimierten Informationsfluss und bestmöglich abgestimmte Prozesse zwischen HR, Fachabteilungen, Management und Bewerbern zu schaffen.
Unsere einfach zu bedienende HR Software bildet den gesamten Personalprozess ab: von der klar definierten Anforderung über Stellenanzeigen, Karriereseite, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, digitale Personalakte, OrgManagement, Onboarding und Analytics bis zu Blended Learning.
Die Nutzung von HCM4all ist innerhalb kurzer Zeit möglich und eignet sich am besten für Unternehmen von 20 – 5.000 Mitarbeitern.

Welche Module bietet die Software?
Employee Self Service HR-Software
EMPLOYEE SELF SERVICE
Lernmanagement HR-Software
LERNMANAGEMENT
HR Analytics HR-Software
HR ANALYTICS
Dokumenten Management HR-Software
DOKUMENTENMANAGEMENT
Vergütung HR-Software
VERGÜTUNG / COMPENSATION
Mitarbeiter Management HR-Software
MITARBEITER MANAGEMENT
Mitarbeiterbefragung HR-Software
MITARBEITERBEFRAGUNG
Nachfolgeplanung HR-Software
NACHFOLGEPLANUNG
Onboarding HR-Software
ONBOARDING
Performance_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
PERFORMANCE
Personalentwicklung HR-Software
PERSONALENTWICKLUNG
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Sonstiges HR-Software
SONSTIGES
Team-Kalender HR-Software
TEAMKALENDER
Stammdatenverwaltung_ HR-Software
STAMMDATENVERWALTUNG
Teamentwicklung HR-Software
TEAMENTWICKLUNG
Mitarbeitergespräche HR-Software HR-Software
MITARBEITER- EMPFEHLUNGSPROGRAMM
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Wir, die HCM4all GmbH, sind 2014 im Herzen von München gegründet. Seither hat sich unser Unternehmen zu einem innovativen Softwareanbieter entwickelt, der seine Kunden begeistert. Wir sind inhabergeführt, unabhängig und haben über 15 Jahre Markterfahrungen. Unsere Philosophie ist es, unseren Kunden passgenaue und ganzheitliche HR Software Lösungen anzubieten, die sie nachhaltig entlasten und ihnen mehr Zeit für die eigentliche Personalarbeit schenken.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

HCM4Recruiting:

HCM4Recruiting ist unser Modul rund um Bewerber- und Talentmanagement für eine 360 Grad Candidate Journey. Mit HCM4Recruiting bekommen Sie eine Lösung an die Hand, mit der Sie ganzheitliches Bewerbermanagement, Anforderungsmanagement, SmartTalentmanagement (inkl. Active Sourcing) sowie Employer Branding betreiben.

  • professionelles Karriereportal
  • Bild-, Slide-Show- oder Video-Integration
  • Google Karten Integration
  • API-Integration auf Ihrer Homepage
  • Bewerber-Self-Service
  • One-Click-Bewerbungen via XING, LinkedIn, Facebook
  • Social Media Sharing auf allen gängigen Portalen.
  • mobil optimierte Stellenanzeigen in Ihrem CI
  • Stellenanzeigen-Editor mit umfangreichen, anpassbaren Templates
  • Smart Multiposting auf 500 Jobbörsen
  • SmartSkilling auf Grundlage von Rollen- und Kompetenzprofilen
  • Social Media & E-Mail-Marketing
  • Dienstleisterportal

 

HCM4HumanCapital:

HCM4HumanCapital ist unser Modul rund um Ihr Personalmanagement für eine 360 Grad Employee Journey. Mit HCM4HumanCapital bekommen Sie eine Lösung an die Hand, mit der Sie nachhaltiges und ganzheitliches Personalmanagement betreiben. Von Personalplanung und Organisationsmanagement, über Onboarding bis zur Personalentwicklung. Bei uns finden Sie alle Informationen in einem System. Ohne Medienbruch. Mit unserem Kompetenzmanagement verbinden Sie Anforderungsmanagement und Nachfolgeplanung und schaffen Klarheit über das Wissen und den Bedarf im Unternehmen.

  • Digitale Personalakte
  • Organisationsmanagement, Stellen- und Nachfolgeplanung
  • Pre-/On-/Offboarding
  • Benutzer- und Zugriffsrechte
  • Mitarbeitergespräche
  • Performancemanagement
  • Vertragswesen und Vorlagen
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Aufgaben und Zuständigkeiten
  • Zugriffsrechte und Zuständigkeiten
  • An- und Abwesenheiten

 

HCM4 Learning (powered by ILIAS ®):

Mit unserem Modul HCM4Learning bieten wir eine leistungsfähige Lernplattform, die allen Anforderungen an ein modernes Learning Management System gewachsen ist. Die Integration mit dem Kompetenzmanagement sichert die Durchgängigkeit der Skill- und Anforderungsanalyse mit der gezielten Bereitstellung von Lernmaßnahmen und erzielten Lernergebnissen. HCM4Learning stellt umfassenden Lerncontent namhafter Anbieter wie PinkUniversity und Qualitus bereit und ermöglicht die schnelle Umsetzung selbstorganisierten Lernens.

  • Lern- und Kursmanagement
  • Ausbildungsmanagement
  • Lerncontentmanagement (LCMS)
  • Lernfortschrittskontrolle
  • Test & Assessment / Prüfungstool
  • Authoring
  • Umfragen / Kommunikation
  • Virtuelle Klassenräume

 

Best of Breed Ansatz (Einbindung von Drittanbieterlösungen):

Mit unserem Best-of-Breed-Ansatz geben wir unseren Kunden die Flexibilität, unsere HCM4all Solutions um weitere Funktionen zu ergänzen. Aufgrund unserer modernen Architektur und Schnittstellenkompetenz können einfach und unkompliziert Drittanbieterlösungen eingebunden und an das UI von HCM4all angepasst werden.

  • CleverReach – Newsletter und Massenmails
  • JobAdPartner – Multiposting
  • Ixly – E-Assessments
  • Planerio – Dienstplan & Zeiterfassung
  • Cammio – Videointerviews
  • Textkernel – CV Parsing

Darüber verfügt HCM4all über Schnittstellen zu Lohn & Gehalts Softwarelösungen wie Datev, Sage.

 

CleverHunting:

Unsere Recruiting und CRM Software CleverHunting ist speziell auf die Bedürfnisse von Personaldienstleistern zugeschnitten. Ganz egal, ob Personalberater, -vermittler oder Executive Search. Wir bieten Ihnen ein transparentes End-2-End-System ohne digitale Brüche zwischen Kandidaten, Team und Kunden. Unser workflowbasiertes Projekt-, Talent- und Kampagnenmanagement sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und eine perfekte Übersicht.

  • Aussagekräftiges Dashboard
  • Bewerber- und Talentmanagement
  • Zentrierter Ansatz und 360° Blick
  • Umfangreiche Kandidatenakte
  • Talentpools
  • Projekte anlegen mit Long- und Shortlist
  • Professionelles Skillmanagement
  • Karriereseite und Social Media Sharing
  • Kandidaten-Profil im individuellen CI
  • Leistungsfähiges CRM-System
  • Lead Management
  • Statistiken, Analysen und Performance
Wie sieht die Software aus?
Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

Mit unseren Modulen HCM4Recruiting, HCM4HumanCapital und HCM4Learning setzen wir einen Fokus auf die Gewinnung, Bindung, Verwaltung sowie Entwicklung von Mitarbeitern. Kunden, die sich für unsere Lösungen entscheiden, setzen auf ein ganzheitliches System, welches sie jederzeit um weitere Module erweitern können, um nachhaltig und flexibel zu arbeiten.

Vorteile unserer HR Software Lösung sind:

  • Voll umfassende HR Software (basierend auf wählbaren Modulen)
  • Kompetenzbasiertes Personal- und Lernmanagement
  • HR Best Practices
  • Moderner Technology Stack
  • Schnittstellen zu SAP, Sage und anderen ERP-Systemen
  • DSGVO konform (Server in Deutschland)
  • Schneller Go Live (2-4 Wochen)

Einstellungen sind konfigurierbar

HR Software Vergleich

Wir finden die passende HR Software für Sie!

In welchen Bereichen soll die Software eingesetzt werden?

Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?

Nutzen Sie aktuell bereits eine HR Software?
Wenn Ja: Welche Software haben Sie im Einsatz?

Was ist Ihnen bei der neuen Software besonders wichtig?