GuideCom AG
Aus der Überzeugung heraus, dass jede agile HR-Organisation eine ebenso agile IT-Lösung braucht, hat die GuideCom Magellan entwickelt. Magellan ist dabei weit mehr als eine klassische HR-Software. Es ist eine digitale Lösung, die Abläufe optimiert, administrative Hürden abbaut und wertvolle Freiräume schafft. Freiräume die benötigt werden, um die Arbeitswelt von morgen erfolgreich zu gestalten. Denn Magellan berücksichtigt die Anforderungen, Aufgaben und Wünsche aller Beteiligten, sodass die HR-Prozesse im Einzelnen, aber auch im Zusammenspiel immer bestmöglich unterstützt werden. Dabei beherrscht Magellan sämtliche Disziplinen des Personalmanagements von der Personalplanung über die digitale Personalakte und das Talent Management bis hin zu HR Analytics.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
GuideCom AG – Digitalisierungspartner von mehr als 600 Unternehmen in Deutschland
Die GuideCom ist überzeugt davon, dass Innovationen und technologischer Fortschritt unsere Arbeitswelt positiv verändern werden – und das für jeden Einzelnen. Daher entwickelt das Unternehmen mit hoher Innovationskraft und jeder Menge Leidenschaft digitale Lösungen für die Arbeitswelt von morgen. Über 600 Unternehmen in Deutschland – vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – vertrauen bereits auf Fox und Magellan, die digitalen Lösungen aus den Bereichen Banking & HR.
FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:
Magellan Recruiting: Bewerbermanagement, Online-Jobbörse, flexible Konfiguration der Online-Bewerbungsformulare, KI-basierte Lebenslaufanalyse (CV-Parsing), smarte Veröffentlichung auf externen Plattformen, Bewerberpools, Reporting-Dashboard, etc.
Magellan Young Talents: Ausbildungsmanagement, digitale Azubi-Karte, Ausbildungsnews und -informationen, Checklisten-Unterstützung, digitale Ausbildungsnachweise bzw. Berichtshefte, KI-basierte Einsatzplanung, digitale Lernplattform, transparente Leistungsübersicht, smartes Beurteilungswesen, etc.
Magellan Academy: Weiterbildungsmanagement, Bildungsportal, Bildungsformate, Anmeldeworkflows, Terminkoordination, Bildungshistorie, Dokumentenarchiv, Qualifizierungsprogramme, Sicherheitsunterweisungen, Zertifizierungen, Budgetmanagement, Qualitätsmessung, Reporting-Dashboard, etc.
Magellan Sextant: Personalmanagement, digitale Personalakte, Stellenplan, Mitarbeiterübersichten, Organigramme, Mitarbeiterkarten, Gehaltsinformationen, Mitarbeiterereignisse, Aktivitätenmanagement, rollenbasierte Zugriffsmöglichkeiten etc.
Magellan Feedback: Mitarbeitergespräche, Führungsfeedback, Feedbackprozesse, Feedbackbögen, Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilung, etc.
Magellan Compensation: Abbildung von Gehalts- und Prämiensystemen, Leistungskriterien, Plausibilitätsprüfung, Prämienkalkulation, Abstimmungsworkflows, Reporting-Dashboard, etc.
Magellan Analytics: Personalreportings, HR Controlling, Kennzahlencockpit, HR-Data-Warehouse, automatisierte Reports, etc.
Magellan Personalplanung: Personalkapazitätsplanung, Personalkostenplanung, Planungs-Cockpit, Live-Berechnung, flexibler Planungshorizont, integrierte Planungsplattform, kollaborativer Planungsprozess, Forecast, integriertes Maßnahmentracking, etc.
Magellan Skills: Skillmanagement, Talent Management, Nachfolgeplanung, Talentförderung, Mitarbeiterportfolios, Kompetenzmatrix, Personalentwicklungspläne, Personalrisiken, Personalentwicklungsbedarf, Anforderungsprofile, Abweichungsanalyse, etc.
Magellan Service: Digitale HR-Serviceprozesse, Workflowmanagement, Serviceaufträge, automatische Erstellung von Dokumenten etc.
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ZUSAMMENFASSUNG
Dank flexibler Individualisierungsmöglichkeiten passt sich Magellan den Bedürfnissen und Prozessen des jeweiligen Unternehmens an. Durch die nahtlose Integration in die bestehende Infrastruktur werden Arbeitsabläufe optimiert und Entscheidungsprozesse beschleunigt. Das smarte Oberflächendesign auf allen Endgeräten sorgt für eine intuitive Bedienbarkeit und reduziert den Schulungsbedarf auf ein Minimum.
