GuideCom

Magellan Logo - CLEVIS

GuideCom AG

Zusammenfassung

Aus der Überzeugung heraus, dass jede agile HR-Organisation eine ebenso agile IT-Lösung braucht, hat die GuideCom Magellan entwickelt. Magellan ist dabei weit mehr als eine klassische HR-Software. Es ist eine digitale Lösung, die Abläufe optimiert, administrative Hürden abbaut und wertvolle Freiräume schafft. Freiräume die benötigt werden, um die Arbeitswelt von morgen erfolgreich zu gestalten. Denn Magellan berücksichtigt die Anforderungen, Aufgaben und Wünsche aller Beteiligten, sodass die HR-Prozesse im Einzelnen, aber auch im Zusammenspiel immer bestmöglich unterstützt werden. Dabei beherrscht Magellan sämtliche Disziplinen des Personalmanagements von der Personalplanung über die digitale Personalakte und das Talent Management bis hin zu HR Analytics.

Welche Module bietet die Software?
Performance Management HR-Software
PERFORMANCE MANAGEMENT
Lernmanagement HR-Software
LERNMANAGEMENT
Mitarbeiter Management HR-Software
MITARBEITER MANAGEMENT
Nachfolgeplanung HR-Software
NACHFOLGEPLANUNG
Personaleinsatzplanung HR-Software
PERSONALEINSATZPLANUNG
Team-Kalender HR-Software
TEAMKALENDER
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Stammdatenverwaltung_ HR-Software
STAMMDATENVERWALTUNG
Vergütung HR-Software
VERGÜTUNG / COMPENSATION
Zeiterfassung HR-Software
ZEITERFASSUNG
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

GuideCom AG – Digitalisierungspartner von mehr als 500 Unternehmen in Deutschland

Die GuideCom ist überzeugt davon, dass Innovationen und technologischer Fortschritt unsere Arbeitswelt positiv verändern werden – und das für jeden Einzelnen. Daher entwickelt das Unternehmen mit hoher Innovationskraft und jeder Menge Leidenschaft digitale Lösungen für die Arbeitswelt von morgen. Über 500 Unternehmen in Deutschland – vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – vertrauen bereits auf Fox und Magellan, die digitalen Lösungen aus den Bereichen Banking & HR.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Magellan Recruiting: Bewerbermanagement, Online-Jobbörse, flexible Konfiguration der Online-Bewerbungsformulare, KI-basierte Lebenslaufanalyse (CV-Parsing), smarte Veröffentlichung auf externen Plattformen, Bewerberpools, Reporting-Dashboard, etc.

Magellan Young Talents: Ausbildungsmanagement, digitale Azubi-Karte, Ausbildungsnews und -informationen, Checklisten-Unterstützung, digitale Ausbildungsnachweise bzw. Berichtshefte, KI-basierte Einsatzplanung, digitale Lernplattform, transparente Leistungsübersicht, smartes Beurteilungswesen, etc.

Magellan Academy: Weiterbildungsmanagement, Bildungsportal, Bildungsformate, Anmeldeworkflows, Terminkoordination, Bildungshistorie, Dokumentenarchiv, Qualifizierungsprogramme, Sicherheitsunterweisungen, Zertifizierungen, Budgetmanagement, Qualitätsmessung, Reporting-Dashboard, etc.

Magellan Sextant: Personalmanagement, digitale Personalakte, Stellenplan, Mitarbeiterübersichten, Organigramme, Mitarbeiterkarten, Gehaltsinformationen, Mitarbeiterereignisse, Aktivitätenmanagement, rollenbasierte Zugriffsmöglichkeiten etc.

Magellan Feedback: Mitarbeitergespräche, Führungsfeedback, Feedbackprozesse, Feedbackbögen, Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilung, etc.

Magellan Compensation: Abbildung von Gehalts- und Prämiensystemen, Leistungskriterien, Plausibilitätsprüfung, Prämienkalkulation, Abstimmungsworkflows, Reporting-Dashboard, etc.

Magellan Analytics: Personalreportings, HR Controlling, Kennzahlencockpit, HR-Data-Warehouse, automatisierte Reports, etc.

Magellan Personalplanung: Personalkapazitätsplanung, Personalkostenplanung, Planungs-Cockpit, Live-Berechnung, flexibler Planungshorizont, integrierte Planungsplattform, kollaborativer Planungsprozess, Forecast, integriertes Maßnahmentracking, etc.

Magellan Skills: Skillmanagement, Talent Management, Nachfolgeplanung, Talentförderung, Mitarbeiterportfolios, Kompetenzmatrix, Personalentwicklungspläne, Personalrisiken, Personalentwicklungsbedarf, Anforderungsprofile, Abweichungsanalyse, etc.

Magellan Service: Digitale HR-Serviceprozesse, Workflowmanagement, Serviceaufträge, automatische Erstellung von Dokumenten etc.

Wie sieht die Software aus?

Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

Dank flexibler Individualisierungsmöglichkeiten passt sich Magellan den Bedürfnissen und Prozessen des jeweiligen Unternehmens an. Durch die nahtlose Integration in die bestehende Infrastruktur werden Arbeitsabläufe optimiert und Entscheidungsprozesse beschleunigt. Das smarte Oberflächendesign auf allen Endgeräten sorgt für eine intuitive Bedienbarkeit und reduziert den Schulungsbedarf auf ein Minimum.