functionHR

functionHR - Logo

FUNCTIONHR

Zusammenfassung

Die vollständig integrierte All-in-One-Software von functionHR vereint Mitarbeiterbefragungen und People Analytics in einer Plattform. Neben der Erhebung von Daten und deren Analyse, leiten wir KI-gestützte Handlungsempfehlungen für Sie ab. Somit profitieren Sie schnell von sichtbaren Ergebnissen hinsichtlich Ihrer Personalprozesse. Einer unserer Schwerpunkte ist die Befragung von Mitarbeitenden ohne eigene E-Mail-Adresse, z. B. Blue Collars in der Produktion. Mit unseren modernen Lösungen gelingt es Ihnen auch diese besondere Nutzergruppe zu erreichen.

functionHR transformiert die Personalarbeit mit der intelligenten Befragungs- und Analyseplattform. Die Anwendungen erstrecken sich entlang der gesamten Employee Journey – von der Rekrutierung über die Personalentwicklung und Fluktuationsprävention bis hin zum Exit-Gespräch.
Hinsichtlich des künftigen Wettbewerbs gilt für Unternehmen, den Fokus viel stärker als bisher auf die Arbeitserfahrungen der Mitarbeitenden und Bewerber:innen zu setzten. Die All-in-One-Softwarelösung von functionHR knüpft genau an diesem Punkt an. Mithilfe von datengestützten Erkenntnissen, ermöglicht die umfangreiche Plattform Ihren Führungskräften und Personalverantwortlichen, Feedback einzuholen, HR-Prozesse zu optimieren und somit die Arbeitserfahrung im Unternehmen zu verbessern.
Befragungen und Analysen bringen allerdings nur einen Mehrwert, wenn Handlungen daraus resultieren. Aus diesem Grund liefert die Software von functionHR auch gleich Folgeprozesse mit. Die positiven Ergebnisse liegen klar auf der Hand: Mehr Arbeitszufriedenheit, Engagement und Produktivität sowie Senkung der Fluktuations- und Fehlzeitenrate.

Welche Module bietet die Software?
HR Analytics HR-Software
HR ANALYTICS
Mitarbeiterbefragung HR-Software
MITARBEITERBEFRAGUNG
Engagement HR-Software
ENGAGEMENT
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Personalarbeit zu modernisieren, ohne bestehende HR-Systeme zu ersetzen. Seit unserer Gründung 2016 entwickeln wir unsere umfangreiche All-in-One Plattform nach neuesten HR-Technologie-Standards kontinuierlich weiter. Wir decken verschiedene Bereiche entlang der Employee Journey ab und bieten auch modulare Bausteine, z.B. Mitarbeiterbefragungen, Führungskräfteevaluation oder Exit.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Die Anpassbarkeit der Software von functionHR ermöglicht Ihnen eine Vielzahl von Funktionalitäten. Sie kann nach Belieben als eine Mitarbeiterbefragungs- und People Analytics Plattform für einzelne oder mehrere HR-Bereich genutzt werden.

functionHR bietet Anwendern die folgenden Funktionen:

  • Mitarbeiterbefragungen
  • Führungsfeedback / 360-Grad-Feedback
  • Exit Befragungen
  • Fluktuationsanalyse
  • Recruiting Analytics & Candidate Experience Befragungen
  • HR Reporting

Dabei kommen jeweils die benötigten Komponenten und Funktionalitäten der Befragungs- und Analyseplattform zum Einsatz.

Analyseplattform

Ob für einzelne Anwendungen oder als Gesamtlösung, die Analyseplattform von functionHR kann nahtlos und flexibel in Ihre HR-Systemlandschaft integriert werden. Die automatisierte Datenanalyse verschafft Ihnen in Echtzeit eine umfangreiche Übersicht über diverse Personalprozesse.

Integration verschiedener Datenquellen
Die Analysepattform von functionHR vereint sämtliche HR-Daten, bündelt sie in einem Data Hub und liefert die Ergebnisse automatisch aus. Dabei legt functionHR größten Wert auf Datenschutz und Datensicherheit und agiert 100% DSGVO-konform.

Erweiterte Analyse mit Statistik und KI
Die Analyseplattform deckt alle Reifegrade von People Analytics ab. Sie bietet verschiedene Verfahren auf Knopfdruck – die Bandbreite reicht von einfacher Statistik über Ursache-Wirkungs-Zusammenhangsanalysen, NLP-Textanalysen bis hin zu KI-gestützten Prognosen.

Individueller Zugang für verschiedene Nutzergruppen
Durch definierte Benutzerrollen mit individualisierten Zugriffsrechten ermöglichen wir Ihnen eine gezielte Tiefenanalyse im jeweiligen Verantwortungsbereich und stellen die datenschutzkonforme Bereitstellung der Daten sicher.

Modernes, benutzerorientiertes Dashboard-Design
In interaktiven Dashboards werden die Daten und Ergebnisse in intuitiven und selbsterklärenden Visualisierungen veranschaulicht. Wählen Sie unterschiedliche Diagrammtypen zur Darstellung und profitieren Sie von detaillierten Erklärungen und Hilfetexten bei der Interpretation der Ergebnisse. Die Berichte können Sie direkt exportieren.

Befragungsplattform

Mit der modernen Befragungsplattform von functionHR holen Sie gezielt Feedback von Ihren Mitarbeitenden ein. Gestalten Sie die Umfragen individuell, z.B. was Umfang und Dauer angeht. Von kurzen Pulse Checks über internationale Mitarbeiterbefragungen, sind keine Grenzen gesetzt.

Best-Practice Fragenkatalog
Wir stellen Ihnen unsere wissenschaftlich validierten Best-Practice-Fragebögen zur Verfügung oder unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihres individuellen Fragebogens in Ihrem Wunsch-Design.

Verschiedene Befragungsformate
Die Befragungsplattform von functionHR hält unterschiedliche Befragungsformate bereit: Von klassischen Mitarbeiterbefragungen über regelmäßige Pulse Checks und 360°-Feedback bis hin zu Continuous Listening. Auch ein self-service Befragungstool steht neuerdings zur Verfügung, um eine vollständige Feedbacklandschaft zu ermöglichen.

100% digital, responsive und anonym
Die Befragungsplattform ist von allen Geräten aus zu bedienen. Die Beteiligungsquote können Sie in Echtzeit verfolgen. Mit unserer speziell entwickelten Tokenlösung, können auch Mitarbeitende ohne eigene E-Mail-Adresse (z.B. „Blue Collar“ Mitarbeiter in der Produktion) an den Befragungen teilnehmen. Der Versand der Einladungen und Erinnerungs-Mails läuft automatisch. Bei Bedarf ist auch die Integration von Paper-and-Pencil-Fragebögen möglich.

Vollständig anonymisierte Antworten
Unser fortschrittliches Respondent-Token-System gewährleistet die Anonymität der Teilnehmenden. Dieser Token wird zur Durchführung der Befragung, zur Verknüpfung weiterer Datensätze und für die Datenanalysen verwendet. So müssen zu keiner Zeit personenbezogene Informationen in den Daten gespeichert werden.

Automatische Auswertung in der Analyseplattform
Die Befragungsplattform von functionHR ist vollständig integriert. Das bedeutet, dass die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung automatisch ausgewertet und passende Handlungsempfehlungen für Sie generiert werden. Die Kombination der Befragungs- mit den Stammdaten öffnet Türen für die fortgeschrittene Analyse der Daten, gezielte Deep Dives in das Unternehmen und internes Benchmarking.

Wie sieht die Software aus?

functionHR Ansatz: All-in-One Plattform oder eigenständige Softwareanwendungen

All-in-One Software

Befragungen, Analysen und KI-gestützte Folgeprozesse in einer Software

functionHR - All-in-One Software

Maßgeschneidert und modular erweiterbar

Kombinieren und ergänzen Sie die Module ganz nach Ihren Bedürfnissen

functionHR - All-in-One Software

Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

functionHR bietet eine datengestützte All-in-One-Lösung für alle relevanten Personalbereiche entlang der Employee Journey. Jedes unserer Produkte wie z.B. die Fluktuationsanalyse, ist auch einzeln buchbar. Bei Befragungsmodulen erreichen wir mit unserer innovativen Technologie alle Mitarbeitenden, auch diejenigen ohne eigene E-Mail-Adresse. Profitieren Sie von wissenschaftlich fundierten Fragebögen und Analysen. Dank unseres modernen Dashboard-Designs und der intuitiven Bedienung, erfassen Sie das Wesentliche auf einen Blick. Selbstverständlich legen wir größten Wert auf Datenschutz und Transparenz. Als Full-Service-Anbieter mit breitem Einsatzbereich, kümmern wir uns neben der Softwareimplementierung auch um die ganzheitliche Projektbetreuung. Wir begleiten Sie bei Ihrem Projekt und unterstützen Sie mit unserer langjährigen Expertise in den Bereichen Mitarbeiterbefragung und People Analytics.