Global Mobility ist nicht länger rein administratives, globales Workforce Management. Die Employee Experience gewinnt immer mehr an Bedeutung. Das Aufkommen der Gig-Economy mit ihren Digital Nomads und Freelancern und der rasante technologische Fortschritt haben es möglich gemacht, von überall aus zu arbeiten. Dies erfordert von den Unternehmen eine neue Denkweise darüber, was es bedeutet, „am Arbeitsplatz“ oder „eine Organisation“ zu sein. Kulturelle Anpassungsfähigkeit oder auch ein global Mindset sind in einem nie dagewesenen Ausmaß in der Gesellschaft erforderlich. Kurz gesagt, Mobilität braucht den Menschen im Mittelpunkt.
Die People Mobility Alliance bringt Gleichgesinnte zusammen, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen. Wir glauben, dass die Förderung der kulturellen Vielfalt und die Nutzung der neuesten Technologien die Welt von Barrieren befreit, einen Global Mindset fördert und Global Workforce Managment vereinfacht.
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Bereits über 1200 Projekte und damit über 6 Millionen erreichte
Mitarbeitende in 80 Ländern.
