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HR Softwareauswahl – mit vier Fragen zum passenden Anbieter

Das Angebot Cloud-basierter HR-Software hat sich in den letzten Jahren im Zuge der digitalen Transformation enorm diversifiziert. Inzwischen ist für so gut wie jeden Bedarf die passende Lösung vorhanden. Das große Angebot macht es Entscheidern im Unternehmen jedoch nicht leicht, die ideale Software für ihre HR Prozesse zu finden. Dabei hängt der Erfolg der Softwareimplementierung und damit langfristig auch der Erfolg der Unternehmens-HR jedoch in erster Linie von der passenden Anbieterauswahl ab. Vier zentrale Fragen helfen dabei, den eigenen Bedarf zu verstehen und die passenden Anbietertypen zu identifizieren.

Darauf sind wir stolz:
Bereits über 1200 Projekte und damit über 6 Millionen erreichte
Mitarbeitende in 80 Ländern.

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