Definition Gehaltsabrechnung
siehe Entgeltabrechnung
Definition Generation X
Die Generation X, oder auch kurz Gen X genannt, umfasst die Jahrgänge, welche zwischen 1965 bis 1979 geboren wurden. Auf Grund ihrer Positionierung zwischen den viel diskutierten Babyboomern und Millennials, rücken die Vertreter*innen der Generation X zumeist stark in den Hintergrund. Dies hat zur Folge, dass sie in der Literatur oftmals auch unter dem Begriff der „Vergessenen Generation“ vorzufinden sind. Geboren und aufgewachsen in einer Zeit des sozialen Wandels sowie diverser politischer Umbrüche, nimmt die hier vorgestellte Generation ungeachtet dessen eine durchaus interessante Rolle innerhalb der Geschichte ein. Denn es sind unter anderem Ereignisse wie der Fall der Berliner Mauer, die Weltwirtschaftskrise, der Zusammenbruch der Sowjetunion, das Ende des Kalten Krieges aber auch der Aufstieg des Internets, welche diese Generation entscheidend prägten.
Resultierend aus den aufgezeigten Umständen, in welchen die Mitglieder dieser Bevölkerungskohorte aufwuchsen, ist es kaum verwunderlich, dass sie sich durch Eigenschaften wie Unabhängigkeit, Anpassungsfähigkeit sowie Flexibilität charakterisieren lassen. Des Weiteren kennzeichnen sich die „Gen Xler“ häufig durch ein hohes Bildungsniveau sowie einen starken Arbeitsethos, da sie insbesondere ihre ersten Berufsjahre in einer Zeit absolvierten, in welcher wirtschaftliche Unsicherheit sowie diverse Veränderungen in der Arbeitswelt vorherrschten. Dem gegenüber steht jedoch der zuhauf nicht vorhandene Drang nach beruflicher Erfüllung, welcher die Mitglieder der Generation X im beruflichen Kontext antreibt. Wesentlich wichtiger ist ihnen eine finanzielle Absicherung, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ausreichend Zeit für das Familienleben zu haben.
Obgleich die Vertreter*innen der Generation X oftmals in den Hintergrund der medialen Aufmerksamkeit gegenüber den anderen Generationen rutschen, haben sie insbesondere auf Grund ihres unermüdlichen Engagements und ihrer Anpassungsfähigkeit auch weiterhin sowohl im gesellschaftlichen als auch wirtschaftlichen Kontext einen prägenden Einfluss.
Definition Generation Y
Die Generation Y, die sog. „Millenials“, bezeichnet die Angehörigen der Geburtsjahrgänge 1981 bis 1995. Sie ist also die Generation zwischen den Babyboomern und der Generation Z und befindet sich derzeit zu großen Teilen schon auf dem Arbeitsmarkt. Die Millenials zeichnen sich durch ein starkes Selbstbewusstsein und eine gute Bildung aus, wodurch sie einen hohen Anspruch gegenüber ihren Arbeitgebern hat. Zudem hat die Generation Y gute digitale Kenntnisse und Fähigkeiten, weshalb sie zu den Digital Natives zählt.In Bezug auf die Berufswelt ist die Generation Y auf der Suche nach einer Arbeit mit Purpose, der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und Flexibilität, beispielsweise durch Work-Life-Blending.
Definition Generation Z
Als Generation Z werden die Nachfolger der Generation Y bezeichnet. Der Generation Z werden vor allem diejenigen zugeteilt, die 1997 bis 2012 zur Welt gekommen sind. Genaue Definitionen der Anfangs- und Endjahre der Generation Z sind jedoch umstritten und vielfach diskutiert. Die Angehörigen der Generation Z sind sogenannte Digital Natives. Das heißt, sie kennen nur eine weitestgehend digitalisierte Welt.
Im Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt wird die Generation häufig als anspruchsvoll beschrieben. Das kann sie sein, denn durch den Fachkräftemangel, wird es in den kommenden Jahren schwer, gut ausgebildete Arbeitskräften zu finden.
Definition Google for Jobs
Google for Jobs ist ein von Google entwickelter Algorithmus, der das Internet (Jobportale, Karriereseiten, Unternehmensseiten) nach Stellenanzeigen durchforstet. Genau wie bei jeder Suchmaschine kann mithilfe von Filtern spezifisch gesucht werden. Die Suchergebnisse werden gut vergleichbar in einer Suchbox untereinander aufgelistet. Neben der Anzeige werden Links zu den Bewerbungsmöglichkeiten und Bewertungen, etwa auf kununu, gleich mitgeliefert.
Lesen Sie hierzu auch unseren Artikel hier.
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