HR-Glossar - CLEVIS

Definition Gehaltsabrechnung

Definition Generation Y

Die Generation Y, die sog. „Millenials“, bezeichnet die Angehörigen der Geburtsjahrgänge 1981 bis 1995. Sie ist also die Generation zwischen den Babyboomern und der Generation Z und befindet sich derzeit zu großen Teilen schon auf dem Arbeitsmarkt. Die Millenials zeichnen sich durch ein starkes Selbstbewusstsein und eine gute Bildung aus, wodurch sie einen hohen Anspruch gegenüber ihren Arbeitgebern hat. Zudem hat die Generation Y gute digitale Kenntnisse und Fähigkeiten, weshalb sie zu den Digital Natives zählt.In Bezug auf die Berufswelt ist die Generation Y auf der Suche nach einer Arbeit mit Purpose, der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und Flexibilität, beispielsweise durch Work-Life-Blending.

Definition Generation Z

Als Generation Z werden die Nachfolger der Generation Y bezeichnet. Der Generation Z werden vor allem diejenigen zugeteilt, die 1997 bis 2012 zur Welt gekommen sind. Genaue Definitionen der Anfangs- und Endjahre der Generation Z sind jedoch umstritten und vielfach diskutiert. Die Angehörigen der Generation Z sind sogenannte Digital Natives. Das heißt, sie kennen nur eine weitestgehend digitalisierte Welt.
Im Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt wird die Generation häufig als anspruchsvoll beschrieben. Das kann sie sein, denn durch den Fachkräftemangel, wird es in den kommenden Jahren schwer, gut ausgebildete Arbeitskräften zu finden.

Definition Google for Jobs

Google for Jobs ist ein von Google entwickelter Algorithmus, der das Internet (Jobportale, Karriereseiten, Unternehmensseiten) nach Stellenanzeigen durchforstet. Genau wie bei jeder Suchmaschine kann mithilfe von Filtern spezifisch gesucht werden. Die Suchergebnisse werden gut vergleichbar in einer Suchbox untereinander aufgelistet. Neben der Anzeige werden Links zu den Bewerbungsmöglichkeiten und Bewertungen, etwa auf kununu, gleich mitgeliefert.

Lesen Sie hierzu auch unseren Artikel hier.

HR Digitalisierung - CLEVIS
HRDigitalisierungmehr erfahren
Business Transformation - CLEVIS
BusinessTransformationmehr erfahren
Transformation zur agilen Organisation - Agile Organisation - CLEVIS
HRTransformationmehr erfahren
HR Strategieberatung - CLEVIS
HRStrategieberatungmehr erfahren

Darauf sind wir stolz:
Bereits über 1000 Projekte und damit über 6 Millionen erreichte
Mitarbeitende in 80 Ländern.