Workday Inc.

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WORKDAY INC.

Zusammenfassung

Workday, Inc. ist ein Anbieter Cloud-basierter Computersoftware für Rechnungswesen, Personalverwaltung und Unternehmensplanung.

Die Software wird in allen Branchen und von Unternehmen des Mittelstands genauso wie von Konzernen genutzt. Sie zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass sie eine einheitliche, agile Software für den Finanz- und Personalbereich ist. Dabei werden Module im Bereich Enterprise Planning, Financial Management, Human Capital Management, Payroll, Analysen und Data-as-a-Service angeboten. Die Module bieten Transparenz über Echtzeit-Daten und liefern zugleich Erkenntnisse über Wachstumspotenziale.

Welche Module bietet die Software?
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Nachfolgeplanung HR-Software
NACHFOLGEPLANUNG
Mitarbeiter Management HR-Software
MITARBEITER MANAGEMENT
Onboarding HR-Software
ONBOARDING
Vergütung HR-Software
VERGÜTUNG / COMPENSATION
Performance_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
PERFORMANCE
Lernmanagement HR-Software
LERNMANAGEMENT
Stammdatenverwaltung_ HR-Software
STAMMDATENVERWALTUNG
Team-Kalender HR-Software
TEAMKALENDER
Personalabrechnung HR-Software
PERSONALABRECHNUNG
Personaleinsatzplanung HR-Software
PERSONALEINSATZPLANUNG
Zeiterfassung HR-Software
ZEITERFASSUNG
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Workday Inc. wurde 2005 gegründet und ist aus der Idee entstanden, eine cloudbasierte Software für das Finanz- und Personalwesen anzubieten. Die ersten Module Workday Financial Management und Workday Human Capital Management wurden 2006 und 2007 dem Markt präsentiert. Seither wurde die Lösung kontinuierlich weiterentwickelt und zeichnet sich heute insbesondere durch eine agile Entwicklung aus. Diese ermöglicht es den Kunden schnell auf die sich ändernden Einflussfaktoren zu reagieren.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Enterprise Planning

Workday Adaptive Planning unterstützt Sie durch die Erstellung von Reports, Analysen und Workflows bei der Planung Ihrer Unternehmensprozesse. Die Daten können zu jeder Zeit in der Anwendung aufgerufen werden um beispielsweise Szenarien auf zu setzten die Ihr Unternehmen voranbringen.

Financial Management

Durch die einheitliche Finanzmanagementlösung werden Belangen der Buchhaltung und Beschaffung konsolidiert und können für Projekte, Reports und Analysen genutzt werden. Die Lösung erhöht die Transparenz für alle Beteiligten durch einen allzeit verfügbaren, cloudbasierten Zugang zur Plattform und der darin enthaltenen Daten. Die optimierte Administration der Prozesse schafft mehr Zeit für bspw. die Strategieentwicklung.

Human Capital Management

Das HCM Modul umfasst das vollständige Talent- und Personalmanagement. Die Bereiche Recruiting, Onboarding und HCM werden in einer Lösung vereint. Darüber hinaus bietet das Modul die Möglichkeit interne wie externe Lerninhalte einzubinden, um die Personalentwicklung zu unterstützen. Die Kombination aller Module in einer Lösung lässt Sie den vollständigen Mitarbeiterzyklus managen sowie zukünftige HR-Prozesse definieren.

Payroll

Workday bietet ein zentrales Stammdatensystem für die globale Entgeltabrechnung. Dabei werden interne Anwendungen für bspw. Kanada und Großbritannien mit Anwendungen externer Anbieter für weitere Länder kombiniert. Ziel ist eine gesamtunternehmerische Transparenz über die globale Belegschaft und damit verbundene Personalkosten, Überstunden und Mitarbeiterzahlen.

Data-as-a-Service

Workday Data-as-a-Service bietet Ihnen die Möglichkeit sich mit anderen Unternehmen, die Workday einsetzten, zu vergleichen. Somit können Verbesserungspotenziale oder Herausforderungen identifiziert und frühzeitig adressiert werden.

Wie sieht die Software aus?

Warum für diese HR Software entscheiden?