myVeeta

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myVeeta

Zusammenfassung

Talent Relationship Management geht auch einfach

myVeeta ist eines der innovativsten Talent Relationship Management-Systeme und Marktführer in der DACH-Region. Viele mittelständische und größere Unternehmen wie Bosch, Beiersdorf, T-Systems, oder die Techniker Krankenkasse nutzen myVeeta um ihr Recruiting effektiver, nachhaltiger und kostengünstiger zu machen.

myVeeta ermöglicht Unternehmen mit geringem Aufwand langfristige Beziehungen zu ehemaligen PraktikantInnen, StudentenInnen, Second-Best-KandidatInnen und anderen Talenten aufzubauen. Unternehmen kommunizieren mit ihren Talenten auf Augenhöhe (etwa per WhatsApp oder SMS) und finden diese bei Bedarf zum richtigen Zeitpunkt einfach wieder.

Als Full Service-Anbieter unterstützt myVeeta Unternehmen laufend mit Trainings und TRM-Consulting. Bei Bedarf übernimmt myVeeta auch operative Tätigkeiten, von der grafischen Gestaltung von Drucksorten durch Partner-Agenturen bis hin zum kompletten Outsourcing von Talent Pool-Management und Talent Nurturing.

Welche Module bietet die Software?
Mitarbeiter Management HR-Software
Talent Relationship
Management
Self Delivery Platform HR-Software
Active
Sourcing
Employer Branding HR-Software
EMPLOYER
BRANDING
HR Analytics HR-Software
HR
ANALYTICS
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Wer steckt dahinter?

myVeeta wurde 2016 in Wien gegründet um Unternehmen bei der Personalsuche zu unterstützen, und ihnen einen zeitgemäßen, langfristigen Kontakt mit interessanten Talenten zu ermöglichen.

Was kann die Software?

Im Mittelpunkt stehen die Talente

  • Einfachste Registrierung
    für jede Zielgruppe – mittels CV-Datei, Xing- bzw. LinkedIn-Profil oder auch ohne CV, via Web-Formular oder Mobile Chat
  • Attraktive Web-Oberfläche
    macht CV-Bearbeitung schnell und einfach
  • Viel Mehrwert für Talente
    wie integrierte Lebenslauf-Verwaltung, CV-Export in individuellen PDF-Designs etc.
  • Volle Transparenz
    und Kontrolle über die eigenen Daten, 100% DSGVO-konform
  • Effizient und zeitgemäß
    für Talente – sie aktualisieren nur ein einziges Profil, um ihren CV in mehreren Talent Pools aktuell zu halten
  • Echtzeit-Support
    myVeeta hilft Talenten bei der Registrierung über integrierte Chat-Funktion

Automatisch aktuelle Talente-Profile

  • myVeeta erinnert Talente
    daran, ihren CV aktuell zu halten. Mit individuellen, persönlichen Nachrichten.
  • Prämierte Web-Oberfläche
    ermöglicht Ihren Talenten das einfache, mühelose aktualisieren ihres Profils
  • Micro-Updates
    erlauben Talenten, ihr Profil ganz nebenbei ohne Aufwand aktuell zu halten
  • Immer aktuelle CVs
    So finden Sie die Talente, die heute passen. Nicht jene, die früher gepasst haben.

Einfach mobil kommunizieren

  • Mobile Kommunikation
    schnell und einfach – via WhatsApp, Telegram, SMS oder einfach nur E-Mail
  • Talente wählen ihren Wunschkanal selbst.
    Über 70% entscheiden sich für WhatsApp oder SMS.
  • Direkter Kontakt
    Mobile Nachrichten werden zu 99% gelesen und haben eine Response Rate von bis zu 95%
  • Persönlich und relevant
    Mobile Kanäle vermitteln ein modernes, persönliches Employer Image auf Augenhöhe
  • Ganz ohne Handy
    Mobile Nachrichten direkt in der myVeeta Web-Oberfläche senden und empfangen
  • Future-Proof
    Auch in Zukunft immer auf dem idealen Kanal kommunizieren

Talente mühelos verwalten und im Auge behalten

  • Moderne, ansprechende Web-Oberfläche für Recruiter
    angelehnt an bekannte Hotel- und Flug-Suche-Webseiten
  • Talente mühelos organisieren
    mit individuellen Talent Pipelines, Rating und Kategorisierung
  • Alles auf einen Blick
    dank übersichtlicher Talente-Timeline mit allen Aktivitäten und Nachrichten
  • Intelligente Reminder
    schaffen immer wieder neue Kontakt-Punkte mit interessanten Talenten
  • Zeitgemäß kommunizieren,
    ganz automatisch über SMS, WhatsApp, Telegram oder E-Mail
  • Stand-alone oder Enterprise
    mit offener API und Schnittstellen zu diversen Recruiting- und HR-Systemen

Aussagekräftiges Reporting

  • Ansprechende, informative Reports
    vermitteln schnell ein Gefühl für Erfolg und Wachstum Ihres Pools
  • Individuelle Reports
    werden im Handumdrehen gemeinsam konzipiert und implementiert
  • Offline oder interaktiv
    Erhalten Sie Reports bequem per E-Mail, oder erkunden Sie diese in einer interaktiven Web-Oberfläche
  • Business Intelligence pur
    statt rudimentärer Reports: myVeeta Reporting basiert auf Tableau, einem weltweit führenden BI-System

Nahtlose ATS- und Enterprise-Integration

  • Unkomplizierte Anbindung an ATS- und HR-Systeme
    durch eine große Anzahl vorhandener Schnittstellen und eine moderne, offene API
  • Nahtlose Integration in Enterprise-Landschaften
    inklusive Permission Groups, Custom Login Policies, Extended Security-Konfigurationen und 2FA/MFA

Full-Service Anbieter

  • Unterstützung im gesamten TRM-Lifecycle
    Erfahrene TRM-Experten unterstützen bei Planung, Einführung und Betrieb des eigenen TRM-Systems
  • Strategie + Konzept
    Von der ersten Definition der Zielgruppen bis hin zur Formulierung konkreter TRM-Maßnahmen
  • Training + Consulting
    Laufende Schulungen, Infos über aktuelle Trends und Best Practices
  • Outsourcing Services
    Von der Erstellung von Content und Drucksorten für Mailings und Events bis hin zum eigenen ausgelagerten Talent Management-Team
Wie sieht die Software aus?
Warum für diese HR Software entscheiden?

Einfacher Einstieg in’s TRM – mit dem Marktführer in der DACH-Region

Mit starkem Fokus auf die Bedürfnisse sowohl von Unternehmen als auch von Talenten ermöglicht myVeeta mittelständischen und größeren Unternehmen einen raschen, unkomplizierten Einstieg in das TRM-gestützte Recruiting. Führende Unternehmen wie Bosch, Beiersdorf, e.on, Lindt, Signal Iduna, T-Systems oder die Techniker Krankenkasse vertrauen bei der Umsetzung ihrer TRM-Strategien auf myVeeta.

Minimaler Aufwand, maximaler Effekt

myVeeta beinhaltet viele moderne Features, wie das automatische Aktuell-Halten von Talente-CVs oder den voll integrierten mobilen Nachrichtenversand (via SMS, WhatsApp etc.), die den Aufwand für Unternehmen deutlich reduzieren und gleichzeitig einen direkten, zeitgemäßen Kontakt mit Talenten auf Augenhöhe ermöglichen.

Als Stand Alone-Lösung, oder integriert in die Enterprise-Landschaft

myVeeta wird oft als Stand Alone-Lösung genutzt, integriert sich dank einer Vielzahl an Schnittstellen bei Bedarf aber auch nahtlos in vorhandene ATS- und HR-Systeme. Diverse Enterprise-Features wie Permission Groups, Custom Security Policies und 2FA/MFA ermöglichen zudem eine nahtlose Integration in Enterprise-Landschaften.

Full Service-Anbieter: Alles aus einer Hand

Die TRM-Experten von myVeeta unterstützen Unternehmen von der ersten Planung über die Einführung bis hin zur laufenden Umsetzung der eigenen TRM-Strategie. Dabei bietet myVeeta neben regelmäßigen Trainings und Consulting auch operative Unterstützung wie die Planung und Erstellung von Content oder Drucksorten. Bei Bedarf können sogar dedizierte Ressourcen für das ausgelagerte Verwalten und Kontaktieren von Talenten (Data Cleansing und Nurturing) zur Verfügung gestellt werden.

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