myVeeta
Talent Relationship Management geht auch einfach
myVeeta ist eines der innovativsten Talent Relationship Management-Systeme und Marktführer in der DACH-Region. Viele mittelständische und größere Unternehmen wie REWE, Beiersdorf, T-Systems, oder die Techniker Krankenkasse nutzen myVeeta, um ihr Recruiting effektiver, nachhaltiger und kostengünstiger zu machen.
myVeeta ermöglicht Unternehmen mit geringem Aufwand langfristige Beziehungen zu ehemaligen Praktikant:innen, Studenten:innen, Second-Best-Kandidat:innen und anderen Talenten aufzubauen. Unternehmen kommunizieren mit ihren Talenten auf Augenhöhe (etwa per WhatsApp oder SMS) und finden diese bei Bedarf zum richtigen Zeitpunkt einfach wieder.
Als Full Service-Anbieter unterstützt myVeeta Unternehmen laufend mit Trainings und TRM-Consulting. Bei Bedarf übernimmt myVeeta auch operative Tätigkeiten, von der grafischen Gestaltung von Drucksorten durch Partner-Agenturen bis hin zum kompletten Outsourcing von Talent Pool-Management und Talent Nurturing.
Management
Sourcing
BRANDING
ANALYTICS
myVeeta wurde 2016 in Wien gegründet um Unternehmen bei der Personalsuche zu unterstützen, und ihnen einen zeitgemäßen, langfristigen Kontakt mit interessanten Talenten zu ermöglichen.
Viel Mehrwert für Ihre Talente
- Attraktive Web-Oberfläche
macht CV-Bearbeitung schnell und einfach - Viel Mehrwert für Talente
wie integrierte Lebenslauf-Verwaltung, CV-Export in individuellen PDF-Designs etc. - Volle Transparenz
und Kontrolle über die eigenen Daten, 100% DSGVO-konform - Effizient und zeitgemäß
für Talente – sie aktualisieren nur ein einziges Profil, um ihren CV in mehreren Talent Pools aktuell zu halten - Echtzeit-Support
myVeeta hilft Talenten bei der Registrierung über integrierte Chat-Funktion
Die ideale Registrierung für jede Zielgruppe
- Mit oder ohne CV?
Die ideale Registrierung für jede Ihrer Zielgruppen, angepasst an die jeweiligen Anforderungen - 60-Sekunden Chat-Registrierung
mit oder ohne CV-Upload. Für Schüler, Studenten, Blue Collar-Worker oder auf Karrieremessen. - 1-Klick CV-Upload Registrierung
mittels PDF-Upload oder sozialem Profil. Für Zielgruppen, von denen ein CV benötigt wird. - 100% Mobile first
Benutzerfreundliche, ansprechende Formulare in Ihrem eigenen Branding erhöhen die Conversion deutlich
Automatisch aktuelle Talente-Profile
- myVeeta erinnert Talente
daran, ihren CV aktuell zu halten. Mit individuellen, persönlichen Nachrichten. - Prämierte Web-Oberfläche
ermöglicht Ihren Talenten das einfache, mühelose aktualisieren ihres Profils - Micro-Updates
erlauben Talenten, ihr Profil ganz nebenbei ohne Aufwand aktuell zu halten - Immer aktuelle CVs
So finden Sie die Talente, die heute passen. Nicht jene, die früher gepasst haben.
Einfach mobil kommunizieren
- Mobile Kommunikation
schnell und einfach – via WhatsApp, Telegram, SMS oder einfach nur E-Mail - Talente wählen ihren Wunschkanal selbst.
Über 70% entscheiden sich für WhatsApp oder SMS. - Direkter Kontakt
Mobile Nachrichten werden zu 99% gelesen und haben eine Response Rate von bis zu 95% - Persönlich und relevant
Mobile Kanäle vermitteln ein modernes, persönliches Employer Image auf Augenhöhe - Ganz ohne Handy
Mobile Nachrichten direkt in der myVeeta Web-Oberfläche senden und empfangen - Future-Proof
Auch in Zukunft immer auf dem idealen Kanal kommunizieren
Talente mühelos verwalten und im Auge behalten
- Moderne, ansprechende Web-Oberfläche für Recruiter
angelehnt an bekannte Hotel- und Flug-Suche-Webseiten - Talente mühelos organisieren
mit individuellen Talent Pipelines, Rating und Kategorisierung - Alles auf einen Blick
dank übersichtlicher Talente-Timeline mit allen Aktivitäten und Nachrichten - Intelligente Reminder
schaffen immer wieder neue Kontakt-Punkte mit interessanten Talenten - Zeitgemäß kommunizieren,
ganz automatisch über SMS, WhatsApp, Telegram oder E-Mail - Stand-alone oder Enterprise
mit offener API und Schnittstellen zu diversen Recruiting- und HR-Systemen
Aussagekräftiges Reporting
- Ansprechende, informative Reports
vermitteln schnell ein Gefühl für Erfolg und Wachstum Ihres Pools - Individuelle Reports
werden im Handumdrehen gemeinsam konzipiert und implementiert - Offline oder interaktiv
Erhalten Sie Reports bequem per E-Mail, oder erkunden Sie diese in einer interaktiven Web-Oberfläche - Business Intelligence pur
statt rudimentärer Reports: myVeeta Reporting basiert auf Tableau, einem weltweit führenden BI-System
Nahtlose ATS- und Enterprise-Integration
- Unkomplizierte Anbindung an ATS- und HR-Systeme
durch eine große Anzahl vorhandener Schnittstellen und eine moderne, offene API
- Nahtlose Integration in Enterprise-Landschaften
inklusive Permission Groups, Custom Login Policies, Extended Security-Konfigurationen und 2FA/MFA
Full-Service Anbieter
- Unterstützung im gesamten TRM-Lifecycle
Erfahrene TRM-Experten unterstützen bei Planung, Einführung und Betrieb des eigenen TRM-Systems
- Strategie + Konzept
Von der ersten Definition der Zielgruppen bis hin zur Formulierung konkreter TRM-Maßnahmen
- Training + Consulting
Laufende Schulungen, Infos über aktuelle Trends und Best Practices
- Outsourcing Services
Von der Erstellung von Content und Drucksorten für Mailings und Events bis hin zum eigenen ausgelagerten Talent Management-Team
Bewerbermanagement-Software Vergleich
Wir finden die passende Bewerbermanagement-Software für Sie!
Einfacher Einstieg in’s TRM – mit dem Marktführer in der DACH-Region
Mit starkem Fokus auf die Bedürfnisse sowohl von Unternehmen als auch von Talenten ermöglicht myVeeta mittelständischen und größeren Unternehmen einen raschen, unkomplizierten Einstieg in das TRM-gestützte Recruiting. Führende Unternehmen wie Boehringer Ingelheim, Beiersdorf, e.on, Lindt, Signal Iduna, T-Systems oder die Techniker Krankenkasse vertrauen bei der Umsetzung ihrer TRM-Strategien auf myVeeta.
Minimaler Aufwand, maximaler Effekt
myVeeta beinhaltet viele moderne Features, wie das automatische Aktuell-Halten von Talente-CVs oder den voll integrierten mobilen Nachrichtenversand (via SMS, WhatsApp etc.), die den Aufwand für Unternehmen deutlich reduzieren und gleichzeitig einen direkten, zeitgemäßen Kontakt mit Talenten auf Augenhöhe ermöglichen.
Als Stand Alone-Lösung, oder integriert in die Enterprise-Landschaft
myVeeta wird oft als Stand Alone-Lösung genutzt, integriert sich dank einer Vielzahl an Schnittstellen bei Bedarf aber auch nahtlos in vorhandene ATS- und HR-Systeme. Diverse Enterprise-Features wie Permission Groups, Custom Security Policies und 2FA/MFA ermöglichen zudem eine nahtlose Integration in Enterprise-Landschaften.
Full Service-Anbieter: Alles aus einer Hand
Die TRM-Experten von myVeeta unterstützen Unternehmen von der ersten Planung über die Einführung bis hin zur laufenden Umsetzung der eigenen TRM-Strategie. Dabei bietet myVeeta neben regelmäßigen Trainings und Consulting auch operative Unterstützung wie die Planung und Erstellung von Content oder Drucksorten. Bei Bedarf können sogar dedizierte Ressourcen für das ausgelagerte Verwalten und Kontaktieren von Talenten (Data Cleansing und Nurturing) zur Verfügung gestellt werden.
