Effectory

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Wir sind Effectory, Europas führender Anbieter von Mitarbeiter- & Pulsbefragungen.

Unsere Mission ist es, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu verbessern, indem wir ihren Arbeitgebern helfen, die Stimme jedes einzelnen Mitarbeitenden durch effektive Befragungen zu erfassen und zu nutzen.

Unsere Plattform ermöglicht es HR und Management, Mitarbeiterfeedback während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu sammeln. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse dienen als Grundlage für Strategien zur Steigerung von Produktivität, Engagement und Mitarbeiterbindung.

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Bei Effectory helfen wir, Mitarbeiterfeedback über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu sammeln:

1. Onboarding
   Der erste Eindruck zählt. Analysieren und verbessern Sie die Eingliederung neuer Mitarbeitender anhand ihres Feedbacks und verleihen Sie Ihrem Onboarding-Programm einen WOW-Effekt.
2. Mitarbeiterbefragung
   Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation durch strategisches und effektives Feedback.
3. Strategic Fitness Modell
   Das Strategic Fitness Modell istein wissenschaftlich fundiertes und statistisch validiertes Modell für strategische Mitarbeiterbefragungen, das mit nur 22 Fragen alle Aspekte effektiver Organisationen abdeckt.
4. Themenbezogene Mitarbeiterbefragung
   Unsere themenzentrierten Befragungen sind kurz, schnell und einfach durchzuführen. Effectory verfügt über verschiedene, wissenschaftlich fundierte Fragensets, um HR-relevante Themen vertieft zu analysieren. Um eine hohe Rücklaufquote zu gewährleisten, besteht jedes Set aus 15 Fragen.
5. Pulsbefragung
   Möchten Sie handlungsorientiertes Feedback zu spezifischen Themen erhalten? Nutzen Sie unseren Pool an wissenschaftlich fundierten Fragensets und führen Sie eine Pulsbefragung zentral oder dezentral durch.
6. Screening zur psychischen Gefährdungsbeurteilung (PsyGB)
   Unternehmen sind seit 2013 verpflichtet, eine psychische Gefährdungsbeurteilung (PsyGB) am Arbeitsplatz durchzuführen. Der Vorteil des Effectory PsyGB Screenings liegt darin, dass Sie mit nur 10 Fragen alle wichtigen Themenbereiche abfragen können. Diese wurden nach wissenschaftlich-statistischen Kriterien in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer Institut entwickelt und kann problemlos in eine unternehmensweite Mitarbeiterbefragung eingebettet werden.
7. Environmental Social Governance (ESG) – Scan
   Der ESG-Scan von Effectory ist eine einfache und benutzerfreundliche Reporting-Lösung, die auf den führenden ESG-Reporting-Frameworks basiert. Sie bietet wichtige Einblicke in die Leistung Ihres Unternehmens in Bezug auf 6 benchmarkfähige ESG-Indizes und hilft, Ihre ESG-Positionierung zu verbessern. Dies senkt Kapitalbeschaffungskosten und trägt zur langfristigen Steigerung des Unternehmenswerts bei, was insbesondere für Investoren, Aufsichtsräte und Vorstände von großer Bedeutung ist.
8. Exit- Befragung
   Nutzen Sie die Erfahrungen ausscheidender Mitarbeitender. So können Sie den Ursachen der Fluktuation besser entgegenwirken.