Loopline Systems

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Loopline Systems

Zusammenfassung

Mit unseren innovativen Lösungen für Performance Management, Team-Feedback, Puls-Checks und 360° Entwicklung helfen wir Teams und Organisationen, ihre Zusammenarbeit effizienter und wertschätzender zu gestalten. Dabei zeichnen wir uns durch eine einfache Implementierung und Handhabung sowie exzellente Betreuung unserer Kunden auf fachlicher und technischer Ebene aus.

Loop Now ist eine einfach zu implementierende Cloud-Lösung zur agilen Steuerung von kontinuierlichem Feedback, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung. Im Mittelpunkt der Cloud-Lösung stehen qualitativ hochwertiges & automatisiertes Feedback, individuelle Potenzialentwicklung sowie Teamfeedback und Zielmanagement mittels OKRs.

Welche Module bietet die Software?
Employee Self Service HR-Software
EMPLOYEE SELF SERVICE
Employer Branding HR-Software
EMPLOYER BRANDING
Engagement HR-Software
ENGAGEMENT
HR Analytics HR-Software
HR ANALYTICS
Mitarbeiterbefragung HR-Software
MITARBEITERBEFRAGUNG
Nachfolgeplanung HR-Software
NACHFOLGEPLANUNG
Personalentwicklung HR-Software
PERSONALENTWICKLUNG
Performance Management HR-Software
PERFORMANCE MANAGEMENT
Performance_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
PERFORMANCE
Teamentwicklung HR-Software
TEAMENTWICKLUNG

Downloads zur Vertiefung

Unsere HR-Software-Heatmap und Roadmap zur HR-IT-Strategie unterstützen bei der inhaltlichen Einordnung und Vorbereitung.

Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Ohne Feedback ist keine persönliche Weiterentwicklung möglich. Daher konzentriert Loopline Systems sich seit 2014 auf alle Bereiche rund um das Thema Feedback und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Loopline Systems unterstützt Kunden bei Change Projekten, digitaler Transformation, Cultural Change und der Etablierung einer agilen Unternehmenskultur. Dabei greift Loopline Systems auf umfassende Erfahrung beim Aufbau digitaler Geschäftsmodelle zurück und hat dabei stets den Fokus auf das, was den Erfolg eines Unternehmen ausmacht: die Mitarbeitenden.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

  • Direkt-, Peer- und 360° Feedback
  • Mitarbeitergespräche
  • Kompetenzmodelle
  • Teambasiertes Feedback & Projekt Evaluierungen
  • Agiles Ziel-Management mittels OKRs
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Erste Orientierung – ganz ohne Beratungsgespräch

Mit unseren Self-Service-Tools wie SmartMatch, der Anbieterübersicht und dem HR-IT-Assessment.

Wie sieht die Software aus?
Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

Was uns auszeichnet:

  • Umfangreiche Plattform rund um Feedback von und für Mitarbeitenden
  • Zentrale oder dezentrale Steuerung von Feedback-Prozessen
  • Intuitive Handhabung & hoher Automatisierungsgrad
  • Server in Deutschland
  • Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner (DE/EN)
  • Beratung und Training durch die Loopline Academy

CLEVIS hilft, die richtige HR-Software auszuwählen – anbieterunabhängig und ohne sich im Markt zu verlieren

Der HR-Software-Markt ist unübersichtlich: viele Anbieter, ähnliche Versprechen, unterschiedliche Architekturen. Wir zeigen, wie Unternehmen HR-Software strukturiert auswählen – passend zu Zielbild, Prozessen und Organisation.

Anbieterunabhängig
Bedarfsorientiert
Praxiserprobt