T
T wie..

Talent Pool

Bei einem Talent Pool handelt es sich um eine Personal-Datenbank, in der Profile von vielversprechenden Bewerbern, Mitarbeitern oder potenziellen Kandidaten verwaltet werden.

Talentmanagement Software

Eine Software, die darauf abzielt, das Talent Management effektiv und effizient zu gestalten. Talent Management sorgt auf lange Sicht für eine gesicherte Besetzung kritischer Schlüsselpositionen im Unternehmen. Dies beinhaltet u.a. Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Lernmanagement, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung.

Team Training

Team Training beschreibt zielgerichtetes Training, um die generelle Leistungsfähigkeit des Teams zu optimieren. Hierzu werden allerdings nicht wie bei individuellem Training persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen entwickelt, sondern Prozesse innerhalb des Teams, wie Kommunikation, Konfliktverhalten, Leistung und ähnliches behandelt.

Teamberatung

Im Zuge der Teamberatung erhält ein Team Unterstützung bei der Bewältigung seiner anstehenden Aufgaben. Es kann sich dabei um die verschiedensten Arten von Teams handeln.

Teambuilding

Teambuilding wir auch als Teamzusammenstellung bezeichnet und beinhaltet die Auswahl und die daraus resultierende Zusammenbringung unterschiedlicher Personen. Zudem sollen für die Zielerreichung relevante Fähigkeiten innerhalb der Gruppe entwickelt werden.

Teamcoaching

Bei dieser Coaching Variante wird eine im beruflichen Funktionszusammenhang stehende Personengruppe in ihrem organisationalen Umfeld gecoacht. Das Ziel des Teamcoaching ist es, effektive Teamentwicklung und Verbesserung der Kommunikation, Motivation und Kooperation zu ermöglichen.

Teamfindung

Teamfindung beinhaltet folgende Schritte: Forming, Storming, Norming und Performing. Im Zuge des Formings findet das erste Zusammenkommen der Teammitglieder statt. Beim Storming kommen sich Teammitglieder sowohl auf positive, als auch auf negative Art und Weise näher. Dabei können erste Konflikte und Spannungen innerhalb des Teams entstehen. Nachdem die bedeutendsten Konflikte gelöst wurden, zeichnet sich Norming vor allem durch Geschlossenheit, Gruppenzusammenhalt und Gemeinschaft aus. In der Hochleistungsphase des Performings entsteht Produktivität, Effizienz und Selbstständigkeit. Das Team kann kooperativ Leistungen erbringen, die mehr als die Summe der Einzelleistungen sind.

Teamführung

Teamführung bedeutet, dass eine Führungskraft ein Team bzw. einzelne Mitglieder der Arbeitsgruppe, die Gruppensituation berücksichtigend, unter Einsatz von Führungsinstrumenten zielführend leitet.

Teamkonflikte

Teamkonflikt bedeutet, dass eine Spannungssituation zwischen zwei oder mehreren Parteien besteht. Die Ziele und Handlungspläne werden von den Beteiligten als unvereinbar wahrgenommen und es besteht bei den Beteiligten ein Bewusstsein über die Gegnerschaft.

Teamleiter

Der Teamleiter ist dafür zuständig, innerhalb eines Teams die Führungsfunktion zu übernehmen, um die Ziele innerhalb bestimmter Vorgaben zu erreichen.

Teamspirit

Teamspirit meint das Gefühl der Zusammengehörigkeit innerhalb einer Gruppe von Personen, die eine gemeinsame Aufgabe besitzen.

Das könnte Sie auch interessieren...

Einwilligung: Wir verwenden Analyse-Dienste von Drittanbietern, die uns helfen, unser Webangebot zu verbessern. Um diese Dienste verwenden zu dürfen, benötigen wir Ihre Einwilligung. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzbestimmung.

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen