360Learning

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

360Learning ist die KI-gestützte End-to-End-Lernplattform für kollaboratives Lernen.

Als SAP SilverPartner, Personio-Partner und dank smarter Schnittstellen u. a. zu allen gängigen HR-Systemen, Microsoft Teams, Slack und Zoom integriert sich die Lernplattform nahtlos in die Arbeitsabläufe Ihrer Mitarbeitenden.

360Learning gestaltet die Zukunft des Lernens in 2500 Unternehmen wie z. B. Nordsee, Toyota, Babor oder Airbus und beschäftigt über 400 Mitarbeitende u. a. in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und den USA. Als Pionier des kollaborativen Lernens haben wir die erste KI-Zertifizierung für Personalentwickler:innen ins Leben gerufen und führen mit dem “L&D Collective” eine der größten Community von Learning Professionals weltweit.

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Lernmanagementsystem: Kursverwaltung mithilfe von KI automatisieren und Kosten sparen

• Automatisierte Benutzerverwaltung und -einschreibung: Automatisieren Sie zeitraubende Admin-Aufgaben, wie Zuweisung des Lernbedarfs durch Rollen & Berechtigungen und automatisieren Sie die Zertifikatsvergabe für ein effizientes Compliance-Management.
• Blended Learning für eine hybride Arbeitswelt: Optimieren Sie Lernzeiten, indem Sie eigenständiges E-Learning mit von Dozent:innen angeleiteten Schulungen – ob virtuell oder in Präsenz – kombinieren
• Nahtlose Integration in Ihre Systeme: Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Eingabefehler, indem Sie Ihr LMS mit gängigen HR-Systemen, SAP, Microsoft Teams, Zoom und vielen anderen Tools verbinden. Mit der API von 360Learning lassen sich personalisierte Integrationen einfach einrichten.
• Umfassendes Reporting: Behalten Sie den Überblick über den Abschluss Ihrer (Compliance-)Schulungen mit umfassenden Bericht- und Tracking-Funktionen. So können Sie Fortschritte jederzeit nachverfolgen und datenbasierte Entscheidungen treffen.

Learning Experience Plattform: KI für skalierbare, personalisierte Lernerfahrungen

• Die Lernbeteiligung steigern: Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Anreize zum Lernen mit relevanten KI-gestützten Kursempfehlungen und gamifizierten Erlebnissen.
• Ein personalisiertes Lernerlebnis bieten: Erreichen Sie Ihre Lernenden da wo sie sind und verbessern Sie die Weiterbildung dank personalisierter Schulungsempfehlungen und automatisch gekennzeichneten Inhalten. Smarte Integrationen und eine mobile App sorgen für zusätzliche Benutzerfreundlichkeit.
• Relevante Lerninhalte kuratieren: Bieten Sie relevante Kurse, Programme und Inhalte von Drittanbietern.

Academies: Internes Wissen dank Mandantenfähigkeit in fachbezogenen Akademien vermitteln

• Lernbedarfe erfassen und priorisieren: Entwickeln Sie Ihren Schulungskatalog, schon bevor Kompetenzlücken zum Hindernis werden.
• Relevante Lernerfahrungen schaffen: Erstellen Sie eine von Expert:innen angeleitete und gemeinschaftsorientierte Academy für jede Lerngruppe – mit umfassenden Personalisierungsoptionen, die Ihre Markenidentität widerspiegeln.
• Kollaboratives KI-Authoring nutzen: Beziehen Sie Ihre internen Expert:innen ein, um relevante Schulungen zu erstellen, die Ihren individuellen Geschäftsanforderungen entsprechen – dank KI-Unterstützung in weniger als 4 Minuten und mit voller Kontrolle durch personalisierte Prompts.
• Eine Community aufbauen: Maximieren Sie das Engagement der Lernenden mit interaktiven Foren und dem Teilen von Best Practices. Feedback und Reaktionen der Lernenden sorgen dafür, dass die Inhalte aktuell und wirkungsvoll bleiben.

Skill-basiertes Lernen: Skill-Gaps ermitteln, messen und schließen – mit der Power von KI

• Kompetenzkatalog mithilfe von KI erstellen und verwalten: Das Erfassen von Kompetenzen ist mühsam und extrem zeitaufwändig. Nutzen Sie KI und Automatisierungen, um die Entwicklung von Skills innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens zu verfolgen und strategisch zu lenken.
• KI-gestütztes Skills-Dashboard: Lassen Sie KI Skill-Gaps aufdecken und die besten Expert:innen finden, damit diese ihr Wissen in maßgeschneiderten Kursen weitergeben können. So können Sie gezielte Upskilling- und Reskilling-Programme durchführen.