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Funktionalitäten der Lösung

HR Core

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Stammdaten Management Digitiale Akte Dokumentenmanagement E-Signatur oder Anbieter-Anbindung Zeugniserstellung Vertragserstellung Workflows Self Services Offboarding Org Management

Payroll

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Vorbereitende Lohnbuchhaltung Lohnabrechnung / Payroll (für D) Payroll Outsourcing Benefits & variable Vergütung Reisekostenabrechnung

Zeitwirtschaft

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Anwesenheiten / Zeiterfassung Zeiterfassung advanced (Schichten, …) Abwesenheiten Projektzeiterfassung Zutrittskontrolle Terminals Personaleinsatzplanung

Recruiting & Onboarding

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Recruiting Onboarding Preboarding

Performance & Talent Mgmt

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Talent Management Performance Management (Zielvereinbarung) Alumni Verwaltung interne Stellenbörse

Entwicklungsmanagement

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Mitarbeitergespräche Potentialeinschätzung Kompetenzmanagement Feedback und Führung Nachfolgeplanung

Lernmanagement

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Lernmanagement Schulungsverwaltung / Dokumentation & Beantragung Externe Schulungen Lern- Contentanbieter

Weitere Funktionen

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Personalkostenplanung Case Management / Ticketing Mitarbeiter Befragungen / Surveys BGM Global Mobility & Assignments Recruiting Marketing Deskless Worker

Unternehmensgröße

0 - 100 Mitarbeitende 101 - 500 Mitarbeitende 501 - 2.000 Mitarbeitende 2.001 - 5.000 Mitarbeitende > 5.000 Mitarbeitende

Art des Anbieters

Suite Best of Breed Third Party

HR-Software in der Übersicht

Wir haben über 15 Jahre Erfahrung in der Auswahl von HR-Software, deren Einführung und Inbetriebnahme. Wir vereinen Expertise aus über 1.600 Projekten, in denen wir die HR-Fachsicht mit der HR-IT-Perspektive in Einklang bringen.

Nachfolgend stellen wir kostenlos eine Übersicht über ausgewählte HR – Softwareanbieter zur Verfügung. Hier kann man den Funktionsumfang, die Unterschiede, Entwicklungschancen und Einblicke in die UI der einzelnen Anbieter finden.

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