Wie viele „sichere“ Jobs gibt es?

Nur etwa 13% der Jobs werden von deutschen Unternehmen als unbefristet ausgeschrieben.

Die Verschiebung von „Sie“ zu „Du“

Eine Analyse, wie in Stellenanzeigen häufiger um neue Mitarbeiter:innen geworben wird.

Methodisches Vorgehen

Gesamtpopulation & Stichprobenziehung