Sind Benefits das neue Gehalt
Welche Benefits werden in den Stellenanzeigen deutscher Unternehmen am häufigsten beworben?
Benefits: Altersvorsorge
31% aller Stellenanzeigen in denen Benefits aufgelistet werden, nennen verschiedene Arten von Altersvorsorge als Benefit.
Benefits: Monetäre Benefits
In deutschen Stellenanzeigen wird zunehmend auch mit sogenannten monetären Benefits geworben.
Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Option, Mitarbeitende durch Weiterbildungsangebote zu fördern, ist längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein klarer Wettbewerbsvorteil im Kampf um Talente.