Fragebogen – Gruppe 12 Wo sehen Sie Handlungsbedarf im Kontext Führung in Ihrer Organisation? In der Digitalen Transformation Im Umgang mit verschiedenen Generationen In der Führung virtueller Teams Im Managen von Konflikten Im Transfer der Unternehmensziele zu den Mitarbeiter:innen Im Führen agiler Teams Beim Binden und Entwickeln der Mitarbeiter:innen Ein anderes Problem Haben Sie ein Führungsmodell? Ja, im klassischen Sinne wie z.B. Jahresgespräche mit Zielvereinbarungen Ja, entlang agiler Methoden wie z.B. OKR, Reviced Performance Management Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen? 1 - 49 50 - 249 250 - 499 500 - 1.000 1.000++ Ansprechpartner*Unternehmen*Email*Telefon Absenden
