Fragebogen – Gruppe 10 Was treibt mich um? Wir brauchen eine HR Strategie! Passt unser HR Aufbau und unsere Ablauforganisation? Haben wir das richtige Operating Modell? Haben wir das richtige Portfolio? Sind unsere Service und Prozesse state of the Art? Warum brauchen wir eine neue HR Strategie? Wir finden nicht mehr ausreichend Mitarbeiter:innen Wir wollen effizientere Prozesse Wir wollen unsere Mitarbeiter:innen an uns binden und stärker entwickeln HR wird für die Transformation der Gesamtorganisation in einer stärkeren Rolle gefordert Als HR Abteilung müssen wir insgesamt effizienter werden Wie groß ist Ihr Unternehmen? bis 50 Mitarbeiter:innen bis 250 Mitarbeiter:innen bis 500 Mitarbeiter:innen bis 1.000 Mitarbeiter:innen über 1.000 Mitarbeiter:innen Ansprechpartner*Unternehmen*Email*Telefonnummer Absenden
