HR-Glossar - CLEVIS

Darauf sind wir stolz:
Bereits über 1200 Projekte und damit über 6 Millionen erreichte
Mitarbeitende in 80 Ländern.

Unsere Beratungs-Schwerpunkte

Die Integration von HR-Strategie, Prozessen, Digitalisierung sowie Transformation und Change ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens

HR Strategie & Prozesse icon
HR-Strategie & ProzesseMachen Sie Ihre HR fit für die Zukunft – mit integriert gedachten Prozessen, HR-Strategien, strategisch abgeleiteten Systemarchitekturen und sinnvoll eingesetzter KI. Wir sorgen dafür, dass Ihre Digitalisierung messbar Wirkung zeigt.Mehr
HR Digitalisation icon
HR-DigitalisierungFinden Sie die passende HR-Software – effizient, datengestützt und herstellerunabhängig. Wir begleiten Sie von der Anforderung bis zur Entscheidung und machen komplexe Auswahlprozesse einfach.Mehr
Transformation & Change icon
Transformation & ChangeBringen Sie Struktur in Veränderung: mit passenden HR Operating Modellen, gemeinsamen Standards und erprobtem Change Management schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche HR-Transformation.Mehr