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Wir machen euch fit –
in einer Woche und 2 Sprints für eure HR-Digitalisierung und HR-Softwareauswahl

Ihr bekommt von CLEVIS abgesicherte Grundlagen und wichtige Ergebnisse

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Euren individuellen Anforderungskatalog
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Eine Shortlist mit den passenden Herstellern
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Eure HR IT Architekturszenarien
HR-Beratung Gespräch

Über 1000 Unternehmen haben wir bereits erfolgreich digitalisiert.

Dazu bekommt ihr jede Menge Know-how und Einordnung, um euch entscheidungsfähig zu machen.

MarktkenntnisIhr versteht danach den HR-Softwaremarkt und habt wertvolle Hintergründe zu den Anbietern.
Gemeinsamer BlickIhr habt danach den Blick durch die gleiche Brille – um gemeinsam fachliche und technische Prioritäten zu setzen.
Eine SpracheIhr sprecht danach mit gleicher Sprache vom Gleichen – egal ob HR-Experte, IT, Geschäftsführer oder Betriebsrat.

Die Auswahl der richtigen HR-Software ist komplex – und teuer, wenn man es falsch macht

Hunderte Anbieter, unklare Anforderungen, interne Abstimmungsprobleme: Viele Unternehmen verlieren Monate in der Orientierungsphase. Wir schaffen Klarheit und machen euch entscheidungsfähig.

Zu viele
Anbieter
Der Markt ist unübersichtlich. Ohne Struktur vergleicht man Äpfel mit Birnen – und verliert wertvolle Zeit.
Unklare AnforderungenOhne ein klares HR-IT-Zielbild fehlt die Grundlage für eine sinnvolle Softwareauswahl.
Fehlende UnabhängigkeitViele Beratungen haben Vendor-Interessen. Ihr braucht einen Partner, der nur für euch arbeitet.
InvestitionsrisikoSchlechte Entscheidungen führen ganz schnell zu Kostensteigerungen von 30–70 %

Der HR IT Shortlist-Workshop

HR Digi WS homepage icon
HR IT Shortlist-Workshop

in 8h von der Roadmap bis zur Short List

Auf Anfrage

Passend für:

KMU
Mittelstand
Konzern
  • Recruiting
  • Onboarding
  • Lohn & Gehalt
  • Zeiterfassung
  • Performance
  • Learning
  • + Mehr

In unserem zweiteiligen Workshop erarbeiten wir mit euch eine konkrete HR-IT-Roadmap inkl. Zielbild und Short List an Anbietern.

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Was ihr bekommt
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2 × 4h interaktiver, individueller Workshop mit eurem HR-Team und unseren Experten
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Umfassende Einschätzung der Ausgangslage und bestehender HR-IT-Architektur
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Darauf aufbauend Euren individuellen Anforderungskatalog, eine Shortlist mit den passenden Herstellern und eure HR IT Architekturszenarien
Eure Vorteile
Vor Ort oder online möglich
Euch ist danach klar, welche HR-Digitalisierungsinitiativen für euer Unternehmen wann sinnvoll sind
Ihr habt ein klares HR-IT-Zielbild – maßgeschneidert auf die Besonderheiten eures Unternehmens
Ihr seht das „Big Picture“
Ihr spart euch die Long List und seid schneller in eurem HR-Softwareauswahlprojekt

Strukturiert. Herstellerunabhängig. In 5 Schritten.

01

Big Picture 5
Jahre

Klärung des Zielbild und Prioritäten

02

Scoping & Status Quo

Vertiefung der Anforderungen auf Prozessebene und aktueller Toolebene

03

HR-IT-Anbietermarkt

Wissenstransfer zum HR Softwaremarkt

04

Unsere Empfehlungen

Vorstellung unserer Arbeitsergebnisse

05

HR Software Auswahlprozess

Individuelles Vorgehensmodell für den Auswahlprozess

Das sagen unsere Kunden zu CLEVIS

Vertrauen durch Expertise, nicht durch Werbung

CLEVIS berät seit über 15 Jahren Organisationen bei allen Fragen zur HR Digitalisierung, der HR IT Architektur und der damit verbundenen HR Softwareauswahl. Auf unsere Expertise vertrauen Konzerne wie Mittelständler gleichermaßen.

Der HR IT Shortlist-Workshop ist das Ergebnis unserer umfassenden Expertise zur Ausrichtung einer unternehmerischen HR-Abteilung, ausgestattet mit leistungsfähigen HR IT Systemen. Der Workshop und der Output sind die ideale Grundlage für eine treffsichere und effiziente HR Softwareauswahl.

Neben erprobten Standards lässt das Format aber auch genügend Flexibilität, um auch zu einem späteren Zeitpunkt eure Vorentscheidungen abzusichern. Das Format und die Ergebnisse sind voll anschlussfähig für sämtliche Folgephasen, die nach Bedarf durch die Berater der CLEVIS unterstützt werden können.

15+

Jahre HR-IT-Erfahrung

1.600+

Beratungsprojekte

0

Vendor-Kooperationen

100%

Auf eurer Seite

Elisa Pietrasch

Bereit für Klarheit in eurer
HR-IT-Strategie?

Meldet euch jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir erklären euch, wie der Workshop abläuft und ob er zu eurer Situation passt.

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Antwort innerhalb 24h
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Unverbindliches Erstgespräch
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Mehr als 15 Jahre Erfahrung