CLEVIS Interim

CLEVIS Inte­rim

Wir suchen talen­tierte und ehr­gei­zige Prak­ti­kan­ten, Junior Con­sul­tants, aber auch erfah­re­nen Senior Con­sul­tants, die uns in Pro­jek­ten beim Kun­den unterstützen.

Als CLEVIS Inte­rim Mit­ar­bei­ter erwar­ten Sie:

• Erfah­rung in wich­ti­gen HR The­men, wie Recruit­ment, Rese­arch, Kommunikation
• Coa­ching durch erfah­rene Unter­neh­mens­be­ra­ter und CLEVIS Mitarbeiter
• Ers­tes Pro­jekt­ma­nage­ment Know-how
• Back­of­fice­ma­nage­ment für die Bera­ter­teams beim Kunden
• Hand­ling unse­res HR Datenbanktools

Als CLEVIS Inte­rim Mit­ar­bei­ter brin­gen Sie fol­gende Eigen­schaf­ten mit:

• Stu­dium der BWL/ VWL , Psy­cho­lo­gie , Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wis­sen­schaf­ten bzw. spe­zi­fi­sches Know-how im Bereich HR
• Ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nelle Fähigkeiten
• Über­durch­schnitt­li­che aka­de­mi­sche Leistungen
• Her­aus­ra­gende ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten und gutes Ver­ständ­nis für Zahlen
• Prak­ti­sche Erfah­rung im bera­tungs­na­hen Umfeld durch Prak­tika oder stu­den­ti­sche Beratungsprojekte
• Belast­bar­keit im Rah­men von anspruchs­vol­len, zeit­kri­ti­schen Projekten
• Sou­ve­rä­ner Umgang mit Power­point, Word und Excel

Wenn die­ses Pro­fil auf Sie zutrifft, freuen wir uns auf Ihre voll­stän­dige E-Mail-Bewerbung an uns.

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