HR Software Archive

Personio Alternative: Gegenüberstellung vergleichbarere HR Software20231122111047

Personio Alternative: Gegenüberstellung vergleichbarere HR Software

Seit 2015 befindet sich der HR-Softwareentwickler Personio auf Erfolgskurs. Das Münchner Unternehmen...

Core HR: Definition, Systeme & Vergleiche20231113134423

Der Begriff Core HR wird meistens im Zusammenhang mit HR Software verwendet. Dabei ist der Anbieterm...

Risiken HR Software Auswahl20231024160127

Im digitalen Zeitalter haben die Personalabteilungen einen tiefgreifenden Wandel durchgemacht. Vorbe...

Zeitwirtschaft Software: Definition, Systeme & Vorteile20230823163522

Effizienz und Produktivität sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Eine Zeitwirtschaft...

Selbstverwaltung am Arbeitsplatz: Der Mehrwert von Employee Self Service20230816120646

Die Förderung der Autonomie von Mitarbeiter:innen ist in den vielen Unternehmen längst fester Teil d...

Global Mobility – Ein Ratgeber20230727123347

Ein globales Technologieunternehmen mit Sitz in den USA möchte weltweit, insbesondere aber in Europa...

Personalmanagement Software: Definition, Systeme & Vorteile20230726192347

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist eine effektive Verwaltung der Humanressourcen für d...

HR System: Definition, Systeme & Vorteile20230619150105

In der heutigen, sich schnell entwickelnden Unternehmenslandschaft ist ein effektives Personalmanage...

HCM-Software: Definition, Systeme & Vorteile20230309153349

Mitarbeitende bestmöglich nach ihren Talenten, Wissen und Erfahrungen einzusetzen: Das ist die Aufga...

Was ist ein HRIS? Beispiele, Definition und Funktionen20221128132610

Ein Human Resource-Informationssystem (HRIS) vereint viele Aufgaben des HR-Managements auf einer ein...

Payroll: Die Entgeltabrechnung der Zukunft20220825142719

Arbeit muss vergütet werden. So steht es im Arbeitsvertrag. Tatsächlich ist das Payrolling ein kompl...

People Management: Diese Rolle spielt es im Unternehmen20220707225718

Mitarbeitende ernst nehmen und fördern, statt beobachten und verwalten: People Management ist mehr a...