HR Transformation

Egal, wohin sich Märkte, Technologien und der Wettbewerb entwickeln – am Ende brauchen Sie zu Ihrem Geschäftsmodell passend die richtigen Leute an den richtigen Stellen, die wissen, was zu tun ist und warum sie das tun sollen und wollen. Dabei gilt es dafür zu sorgen, dass auch bei immer kürzer werdenden Halbwertszeiten von Wissen Ihre Mitarbeiter mit dem relevanten Know-How befähigt werden, ihren Job zu machen, um gemeinsam das Unternehmen in die Zukunft zu bringen. Als Spezialisten der HR Beratung ist die CLEVIS GmbH daher der perfekte Partner für die Transformation der HR Kernthemen:

HR Recruiting
Die Transformation hin zu einem zukunftsfähigen Recruiting ist eine Frage des Überlebens für Ihr Unternehmen und wird von zwei wesentlichen Faktoren getrieben: 1. Verknappung von qualifizierten Mitarbeitern; 2. Neue technologische Potentiale für ein verändertes Sourcing; Wir transformieren Ihr Recruiting und sorgen dafür, dass Sie auch in Zukunft Zugang zu qualifizierten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen haben und den Recruitingprozess erfolgreich und effizient gestalten können.
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HR Performance Management
Führung ist der Schlüssel zur Produktivität und genau da setzen wir mit Ihnen an. Wir leiten Ihr Führungsmodell aus den Anforderungen Ihres Geschäftsmodells ab. Wir berücksichtigen dabei den kulturellen Ansatzpunkt und gehen mit Ihnen gemeinsam den Weg zu einer besseren Führung als Basis von nachhaltigem Geschäftserfolg.
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HR Lernmanagement
Lernmanagement ist weit mehr als nur das Reisebüro für Seminartourismus. Wir verstehen Lernmanagement als die zukünftige Kernfähigkeit eines Unternehmens, seinen Mitarbeitern schnellstmöglich Wissen zur Verfügung zu stellen und Lernen zu ermöglichen. Genau da setzen wir mit Ihnen an und finden Ihren passenden Weg dahin.
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CLEVIS HR Beratung in Zahlen
Artboard 321
>200...
...erfolgreich abgeschlossene Projekte
Artboard 225
1,8 Mio...
...erreichte Mitarbeiter
Artboard 156
80 Länder...
...in denen wir Erfahrung haben

Die Top HR Themen

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