Cornerstone

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Wir haben den Anspruch, unsere Kunden erfolgreich zu machen.

Wir bedienen über 3.500 globale Kunden – kleine wie große – aus sämtlichen Branchen. Über unsere Kunden erreichen wir jeden Tag mehr als 40 Millionen Menschen, die 43 verschiedene Sprachen sprechen. Diese Rolle nehmen wir sehr ernst. Wir sind sehr stolz auf unsere Kundenbindungsrate von 95 Prozent. Dieser Wert ist nicht zuletzt darauf zurückzuführen, dass wir unseren Kunden aktiv zuhören.

Wir schaffen innovative Produkte.

Mit unserem Schwerpunkt im Learning-Bereich haben wir als erster Anbieter HCM-Produkte in der Cloud bereitgestellt. Auch künftig werden wir Trends antizipieren und innovative Produkte und Features konzipieren und erstellen, die neue Maßstäbe für die ganze Branche setzen.

Wir möchten die Besten sein bei dem, was wir tun.

Wir erhalten regelmäßig Top-Auszeichnungen und Anerkennung von den angesehensten Analysten und Vordenkern der Branche.

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

• Learning

Cornerstone gilt als Vorreiter im Bereich Lernmanagement. Kontinuierliches Lernen auf allen Geräten und jederzeit. Maßgeschneiderte Trainingsprogramme oder durch Machine Learning empfohlene Trainings helfen dabei Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Verwalten Sie unterschiedliche Bereitstellungsmethoden sowie informelles Lernen und Reporting an einem zentralen Ort. Ob Pflichtkurse oder selbstbestimmtes Lernen: Cornerstone automatisiert die Zuweisung von Schulungen für die größten Unternehmen und bietet dabei empfohlene optionale Inhalte und leistungsstarke Suchfunktionen für eine selbstbestimmte Mitarbeiterentwicklung. Mit Cornerstone Learning können Sie sowohl vom Unternehmen als auch von Mitarbeitern initiierte Schulungsangebote bedarfsgerecht und umfassend unterstützen.

Zusätzlich können Sie mit Cornerstone Content Anytime von Experten produzierte und kuratierte Inhalte integrieren.

• Recruiting

Cornerstone bietet einen gesamtheitlichen Ansatz im Thema Recruiting um eine reibungslose Kandidatenerfahrung zu garantieren. Dabei spielen die geeigneten Social Tools, Bewerber-Tracking, einfach zu konfigurierende Karriereseiten, ein einfaches Onboarding und viele mögliche Integrationen zu Job Boards, Multipostern und Backgroundchecks zusammen um die passenden Talente zu gewinnen.

• Performance

Verbessern Sie die Agilität Ihres Unternehmens, die Leistung Ihrer Mitarbeiter und die Abstimmung mit den Geschäftszielen, indem Sie Ihre Angestellten coachen, motivieren und aktiv einbinden. Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für produktive Teams. Geben Sie eine klare Richtung für Ihr Unternehmen vor – mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, einer effektiven Abstimmung mit den Geschäftszielen sowie mit Pulsbefragungen und Treiberanalysen, um sich ein Bild über die Stimmung Ihrer Angestellten zu machen. So können Sie die Performance optimieren und eine bessere Mitarbeitererfahrung sicherstellen. Um die richtigen Talente zu binden, müssen Sie eine eindeutige Route zum Erfolg festlegen – sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für das Unternehmen. Bewerten Sie die Mitarbeiterkompetenzen präzise mithilfe geeigneter Tools, erstellen Sie einen passenden Plan zur Schließung von Kompetenzlücken und entwickeln Sie Ihre Talente, um ihnen beim Erreichen ihrer Karriereziele zu helfen.

Angesichts der ständig wechselnden Marktanforderungen müssen Unternehmen ihre Prozesse anpassen und ändern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Ihr Unternehmen braucht die besten Talente, um die Geschäftskontinuität zu fördern. Nutzen Sie Tools zur Nachfolgeplanung, um die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Positionen zu identifizieren und Weiterbildungspläne zu erstellen und nachzuverfolgen.

• HR Suite

Die Cornerstone HR Suite bietet eine moderne, datengestützte HR-Software ohne die Kosten oder die Komplexität eines kompletten Systemaustausches. Verwalten Sie Ihre globalen HR-Daten besser und effizienter. Vereinen Sie Daten aus Ihrem gesamten Ökosystem in einer einzigen modernen Ansicht, um eine bessere Kontrolle, Verwaltung und Datenintegrität zu ermöglichen. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine modernere, intuitivere und motivierendere Erfahrung, die zu ihrer Arbeitsweise und den Prozessen passt, die sie täglich nutzen.

Erfahren Sie im Video mehr darüber wie eine erfolgreiche Implementierung mit Cornerstone aussieht, welche Schritte zu beachten sind und was die Erfolgskriterien in einem internationalen Projekt ausmacht.

ZUSAMMENFASSUNG

Cornerstone gilt als einer der führenden Anbieter im HR Softwaremarkt und wird regelmäßig von den angesehensten Analysten und Vordenkern der Branche.