Finden Sie mit uns die passende HR Software!

Wir stellen Ihnen ausgewählte HR Software im Detail vor – von Funktionsumfang bis zur User Interface erhalten Sie hier Einblick in die Leistungsangebote der einzelnen HR Tools.
Sollten Sie weitere Fragen haben, kommen Sie gerne auf uns zu – auf Basis jahrelanger Implementierungsprojekte finden wir für jeden die passende HR Software.

Wichtig ist mir:

Mehr News und Updates hier:

Übersicht Inhalt:

Anbieter
Zusammenfassung
Welche Module
Wer steckt dahinter?
Was kann die Software
Wie sieht die Software aus?
Was ist der USP?
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Skilltree

Skilltree

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Zusammenfassung

Skilltree ist eine Skill Management Lösung für New Work Unternehmen und solche die es werden wollen. Kompetenzen werden dezentral und agil von den Mitarbeitenden selbst verwaltet. Die intuitive Darstellung als Fähigkeitsbaum, die der Software den Namen gibt, erlaubt auch bisher unbekannte Fähigkeiten abzubilden und den Mitarbeitenden effektiv ihre Wachstumschanen aufzuzeigen. Skilltree ist ein High-Tech Startup aus Graz, mit dem Ziel Human Ressource durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz zu revolutionieren.

WELCHE MODULE bietet die Software?

Lernmanagement

Team-Entwicklung

Engagement

HR Analytics/
Reporting

Performance

Employee Self
Service

 

Personal –
Entwicklung

WER steckt dahinter?

Über das Unternehmen

Skilltree wurde aus der Überzeugung heraus geboren, dass Arbeit Spaß machen sollte. Die Mission des Unternehmens ist unbekannte Fähigkeiten sichtbar zu machen, und so abwechslungsreichere Aufgaben zu ermöglichen, und Weiterbildungschancen für lebenslanges Lernen aufzuzeigen.

Seit der Gründung 2018 wurde der Startup mehrfach als innovative High-Tech Lösung ausgezeichnet und entwickelte sich zu einem etablierten Unternehmen.

Was kann die Software?

Funktionalitäten im Detail:

Skilltree ist ein All-in-One Paket. Beim Kauf sind daher bereits sämtliche Funktionen inkludiert. Nachfolgend werden die einzelnen Funktionen im Detail beschrieben.

  • Selbstverwaltung: Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Account und kann selbstständig seine Fähigkeiten und Ziele setzen. Dies spart der HR Abteilung Verwaltungsaufwand und sorgt für genauere und aktuellere Daten.
  • Grafische Oberfläche: Kompetenzen werden in einem Fähigkeitsbaum, einem sogenannten „Skilltree“ dargestellt. Dies ist eine interaktive Karte, die wesentlich übersichtlicher und skalierbarer als eine klassische Skill Matrix ist.
  • Skill Finder: Mit der Skill Suche finden Sie auf Knopfdruck Mitarbeitende mit den richtigen Fähigkeiten, am richtigen Ort.
  • Skill Vorschläge: Entdecken Sie unbekannte Fähigkeiten durch Vorschläge von Mitarbeitenden. Vorschläge können direkt in Skilltree geprüft und in den Fähigkeitsbaum aufgenommen werden.
  • Skill Profile: Erstellen Sie Soll-Profile für unterschiedliche Firmenpositionen, um Schulungsbedarf zu erkennen.
  • Skill Analyse: Mit ansprechenden Analysedashboards erkennen Sie schnell, welche Fähigkeiten wo in Ihrer Organisation vorhanden sind.
  • Intelligente Empfehlungen: Machine Learning Algorithmen unterstützen bei der Datenpflege.
  • Berechtigungssystem: Mittels Berechtigungen bestimmen Sie, welche Mitarbeiter auf welche Funktionen zugreifen können.
  • Schnittstellen: Userdaten können direkt mit Ihrem zentralen System (z.b. Azure Active Directory) synchronisiert werden.
  • Skill Validierung: Fähigkeiten können von Vorgesetzten bestätigt werden.
  • Mitarbeiterziele: Mitarbeiter können Weiterbildungsziele definieren. Die hieraus entstehenden Daten sind direkt für die Planung von Schulungen einsehbar.

Wie sieht die Software aus?

  Warum sollte ich die Software kaufen?

Zusammenfassung

Skilltree hebt sich durch den New Work Ansatz von bestehenden Tools ab. Es fördert die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden durch Vorschläge und Empfehlungen, unterstützt bei der Arbeit im Home Office und in dezentralen Teams, und vermindert Verwaltungsaufwand durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz.

Sie brauchen Hilfe?

Sprechen Sie unverbindlich mit uns!

Ihr Ansprechpartner: Josef Parth

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