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Zusammenfassung

Die perview Talent Management Suite ist eine moderne und modular aufgebaute HR – Software, die Mittelständler und große Unternehmen in allen Bereichen des Human Ressources Managements unterstützt – vom Bewerbermanagement über die Personalentwicklung bis hin zur Leistungsbeurteilung.

Welche Module bietet die Software?
Benefits HR HR-Software
BENEFITS
Dokumenten Management HR-Software
DOKUMENTENMANAGEMENT
Employee Self Service HR-Software
EMPLOYEE SELF SERVICE
Employer Branding HR-Software
EMPLOYER BRANDING
Engagement HR-Software
ENGAGEMENT
HR Analytics HR-Software
HR ANALYTICS
HR-Administration HR-Software
HR ADMINISTRATION
HR-Ticketsystem HR-Software
HR TICKETSYSTEM
Karriereseite HR-Software
KARRIERESEITE
Lernmanagement HR-Software
LERNMANAGEMENT
Mitarbeiter Management HR-Software
MITARBEITER MANAGEMENT
Mitarbeiterbefragung HR-Software
MITARBEITERBEFRAGUNG
Nachfolgeplanung HR-Software
NACHFOLGEPLANUNG
Onboarding HR-Software
ONBOARDING
Performance Management HR-Software
PERFORMANCE MANAGEMENT
Workflow Management HR-Software
WORKFLOW MANAGEMENT
Personalentwicklung HR-Software
PERSONALENTWICKLUNG
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Performance_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
PERFORMANCE
Stammdatenverwaltung_ HR-Software
STAMMDATENVERWALTUNG
Teamentwicklung HR-Software
TEAMENTWICKLUNG
Sonstiges HR-Software
SONSTIGES
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

perview systems ist ein inhabergeführtes Hamburger Softwareunternehmen, das mittelständischen und großen Organisationen  mit der perview Talent Management Suite bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR Prozesse unterstützt. Mit perview identifizieren Anwender, ihre Top-Mitarbeiter und deren Stärken und entwickeln diese gezielt weiter. So kann die eigene Mannschaft bestmöglich strategisch zum Erfolg der Organisation beitragen. perview hilft Human Ressources Managern, Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren, damit diese Ihre Kapazitäten in der Personalarbeit optimal einsetzen können.

Mit perview gewähren Unternehmen ihren Mitarbeitenden außerdem Zugriff auf Dokumente und einen transparenten Einblick in verschiedenste Prozesse – von der Bearbeitung von Anträgen und HR Workflows über die Dokumentation von Mitarbeitergesprächen bis hin zu Zielvereinbarungen und Weiterbildungen.

perview kann auf unterschiedliche Weise genutzt werden:  Sie können die Talent Management Suite entweder On-Premise auf dem eigenen Server hosten oder bequem via Cloud aus in einem zertifizierten Deutschen Rechenzentrum abrufen.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

  • Core System: Rollen und Rechte, Stammdaten, Self-Service, Analytics, Stellenmanagement
  • Bewerbermanagement (12 Sprachen)
  • Onboarding, Crossboarding, Offboarding
  • Digitale Personalakte inkl. Vorlagenmanagement
  • HR Workflows
  • 360° Feedback
  • Skillmanagement mit freidefinierbarer Skillmatrix
  • Lernmanagement: E-Learning, Seminarmanagement, Online-Konferenzen
  • Nachfolgemanagement
  • Mitarbeitergespräche: Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarungen, Potenzialbeurteilung, Ideenmanagement
  • Umfragen
  • Potenzialbeurteilung
  • Zielvereinbarungen Enterprise
  • Budgetmanagement
  • Bonusmanagement

HR Software Vergleich

Wir finden die passende HR Software für Sie!

In welchen Bereichen soll die Software eingesetzt werden?

Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?

Nutzen Sie aktuell bereits eine HR Software?
Wenn Ja: Welche Software haben Sie im Einsatz?

Was ist Ihnen bei der neuen Software besonders wichtig?

Wie sieht die Software aus?
Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

perview ist eine moderne, modular aufgebaute und leicht zu verstehende Software, die in nahezu jedem technischen Umfeld und  in unterschiedlichsten Branchen eingesetzt werden kann. Jedes unserer Softwaremodule ist autark und lässt sich mit angrenzenden Systemen wie SAP, P&I Loga, Datev oder anderen HR Systemen vernetzen. Jedes Modul des HCM Suite kann innerhalb von einem halben bis zu einem Tag im Expertenmodus erlernt werden.