forcont business technology GmbH

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FORCONT BUSINESS TECHNOLOGY GMBH

Zusammenfassung

Die forcont business technology gmbh ist ein hochprofessionelles und modernes Softwarehaus, spezialisiert auf Enterprise Content Management (ECM).

Einfacher gesagt, helfen wir Ihnen bei der digitalen Erfassung, Verwaltung, Speicherung, Bewahrung und Bereitstellung von Dokumenten jeglicher Art.

Mehr als eine Digitale Personalakte: Das Softwarehaus forcont bietet mit forpeople eine praxiserprobte Software für modernes Personalmanagement – als Lizenz oder als Service in der Cloud. Mit der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse minimieren Unternehmen die Verwaltungsaufwände und steuern effizient Arbeitsvorgänge. Dank der automatisierten Dokumenterstellung, Vertragserstellung, Self Service, Aufgabenverwaltung und weiterer Extras sparen sie wertvolle Zeit. Freiraum, den sie für das Wesentliche gewinnen – ihre Mitarbeiter.

Welche Module bietet die Software?
Onboarding HR-Software
ONBOARDING
Performance_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
PERFORMANCE
Stammdatenverwaltung_ HR-Software
STAMMDATENVERWALTUNG
Dokumenten Management HR-Software
DOKUMENTENMANAGEMENT
Employee Self Service HR-Software
EMPLOYEE SELF SERVICE
Sonstiges HR-Software
SONSTIGES
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Das Softwarehaus forcont mit Sitz in Leipzig wurde 1990 unter dem Namen IXOS Anwendungs-Software GmbH gegründet. Das seit 2000 eigenständig unter dem Namen forcont business technology gmbh agierende Unternehmen entwickelt und vermarktet elektronische Aktenlösungen zur Steuerung kaufmännischer und technischer Geschäftsprozesse. Die ca. 400 Kunden schätzen die langjährige Projekterfahrung, das Qualitätsbewusstsein und die Zuverlässigkeit der forcont. Aktuell treiben mehr als 50 Mitarbeiter und ein Netzwerk vertrauensvoller Partner die Entwicklung bewährter Applikationen und neuer Technologien voran.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Sanktionslistenprüfung:

Die Sanktionslistenprüfung unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung der Antiterrorismusverordnungen. Prüfdaten werden gegen Sanktionslisten abgeglichen, die Vorgänge protokolliert und archiviert. https://www.forcont.de/files/user_upload/produkte/forpeople/downloads/forpeople_sanktionslistenpruefung_datenblatt.pdf

Arbeitgeberakte:

Mit der digitalen Arbeitgeberakte können Personalverantwortliche sämtliche HR-Dokumente, die nicht in die Personalakte gehören, effizient und datenschutzkonform verwalten. https://www.forcont.de/files/user_upload/produkte/forpeople/downloads/forcont-forpeople_arbeitgeberakte_datenblatt.pdf

Vertragserstellung:

Die automatisierte Vertragserstellung vereinfacht das Erstellen weitestgehend standardisierter Anstellungsverträge sowie weiterer Vertragsdokumente zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. https://www.forcont.de/files/user_upload/produkte/forpeople/downloads/forcont-forpeople_vertragserstellung_datenblatt.pdf

Self Service:

Der forpeople Self Service verkürzt Kommunikationswege zwischen Personalsachbearbeitern, Managern und Mitarbeitern und beschleunigt Prozesse im Personalmanagement. https://www.forcont.de/files/user_upload/produkte/forpeople/downloads/forpeople_self_service_datenblatt.pdf

Dokumenterstellung:

Diese Zusatzfunktion befähigt Sie, Ihre Dokumente nicht nur zu verwalten, sondern sogar in der Anwendung selbst zu erstellen. https://www.forcont.de/files/user_upload/produkte/forpeople/downloads/forcont-forpeople_dokumenterstellung_datenblatt.pdf

Zusatzfelder:

Dank Zusatzfelder legen Sie die Kriterien Ihrer Akten selbst fest, fügen neue hinzu oder benennen diese einfach um. https://www.forcont.de/files/user_upload/produkte/forpeople/downloads/forcont-forpeople_zusatzfelder_datenblatt.pdf

Office Integration:

Office Integration ermöglicht Ihnen, Ihre in Microsoft Office erstellten Dokumente mit nur einem Klick in forpeople zu speichern und dort zu verwalten.

Aufgabenverwaltung:

Mit der Aufgabenverwaltung können Sie Aufgaben direkt in der Anwendung organisieren, koordinieren, überwachen und protokollieren. https://www.forcont.de/files/user_upload/produkte/forpeople/downloads/forcont-forpeople_aufgabenverwaltung_datenblatt.pdf

Aktuellstes Whitepaper: https://www.forcont.de/download/compliance-gerechte-personalaktenfuehrung/

Wie sieht die Software aus?

Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

Das Portfolio der forcont business technology gmbh zielt seit 30 Jahren darauf ab, die Verwaltung und die Handhabung von Dokumenten, Daten und Informationen innerhalb von Unternehmen und Organisationen, zwischen ihnen und allgemein in den Märkten und in der Gesellschaft effektiver und effizienter zu gestalten. Als einer der ersten Softwareanbieter hat forcont neben dem Lizenzmodell die dokumentenzentrierten Anwendungen auch in der Cloud als Software-as-a-Service (SaaS) zur Verfügung gestellt. Bereits 2011 wurde die digitale Personalakte mit dem Best-in-Cloud-Award der Computerwoche ausgezeichnet.

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In welchen Bereichen soll die Software eingesetzt werden?

Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?

Nutzen Sie aktuell bereits eine HR Software?
Wenn Ja: Welche Software haben Sie im Einsatz?

Was ist Ihnen bei der neuen Software besonders wichtig?