CubeServ GmbH

CubeServ GmbH

Zusammenfassung

Mit PeoplePLAN können Unternehmen aktuelle Personalkosten und -Bestände in wenigen Sekunden hochrechnen und Maßnahmen in Echtzeit planen. Die geplanten Maßnahmen können mittels Szenarienvergleichen schnell und einfach miteinander verglichen werden.

PeoplePLAN kann dabei Daten aus verschiedenen operativen HR-Systemen, wie z.B. SAP HCM, SAP SuccessFactors oder Workday verarbeiten.

Die Hauptzielgruppe sind Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, Branchen unabhängig. PeoplePLAN ist für internationale Konzerne mit mehreren Standorten geeignet.

Welche Module bietet die Software?
Personaleinsatzplanung HR-Software
PERSONALCONTROLLING
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

CubeServ wurde im Jahr 2001 in der Schweiz gegründet. Der Hauptsitz der Gruppe liegt in Rapperswil mit Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich und Kroatien. CubeServ befindet sich im Besitz des Managements und der Mitarbeiter/-innen und ist deshalb finanziell komplett unabhängig vom Kapitalmarkt. Das Premium-Beratungshaus für Business Analytics ist bereits seit 20 Jahren SAP-Service-Partner und SAP Recognized Partner für Business Intelligence and Data Warehousing. CubeServ ist darüber hinaus auch SAP Gold Partner in allen Landesgesellschaften. CubeServ sieht sich als verbindlicher Begleiter, angefangen von umfassender Beratung über eine schlüssige BI-Strategie bis hin zur Einführung und dem Betrieb entsprechender BI-Lösungen.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Folgende Funktionen sind in PeoplePLAN enthalten

  • Bestands- und Kostenhochrechnungen: Mit PeoplePLAN können Sie Ihren aktuellen Bestand inkl. Kosten in wenigen Sekunden hochrechnen. Damit schaffen Sie in kürzester Zeit die Basis für Ihren Planungsprozess und können sich auf das wirklich Wichtige konzentrieren.
  • Maßnahmenplanung: Erfassen Sie mit wenigen Klicks z.B. einen neuen Eintritt, eine Versetzung oder Kurzarbeit. Dabei bewertet PeoplePLAN Ihre Mitarbeiterdaten in Bezug auf Headcount, FTE und Kosten und prognostiziert die Berechnungen in die Zukunft.
  • Szenarienvergleiche: Mit PeoplePLAN können Sie mehrere Szenarien anlegen, die auf unterschiedlichen Parametern basieren. So können Sie schnell und einfach verschiedene Prognosen erstellen und vergleichen.
  • Internationale Personalplanung: Integration von verschiedenen Standorten in einem Tool
Wie sieht die Software aus?

Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

PeoplePLAN ist aus den Best Practices 15-jähriger Projekterfahrung bei unseren branchenübergreifeen Kunden entstanden. Weitere USPs sind:

  • Personalkosten und -Bestandshochrechnungen in Echtzeit
  • SaaS Tool mit DSGVO-Konformität
  • Keinerlei Systemvoraussetzungen
  • Mitarbeiterscharfe Daten, inklusive aller Kostenbestandteile
  • Szenarienvergleiche
  • Internationalisierung möglich:
    • Skalierbarkeit von Standorten
    • Mehrsprachigkeit

HR Software Vergleich

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In welchen Bereichen soll die Software eingesetzt werden?

Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?

Nutzen Sie aktuell bereits eine HR Software?
Wenn Ja: Welche Software haben Sie im Einsatz?

Was ist Ihnen bei der neuen Software besonders wichtig?