Cobrainer

Cobrainer Logo

Cobrainer

Zusammenfassung

Die People Growth Plattform von Cobrainer vereint Menschen, Skills, Lernen und Karriere – mit dem Ziel den Wandel traditioneller Unternehmen hin zu wachstumsorientierten Organisationen anzutreiben. Warum? Weil Unternehmen nur wachsen, wenn Menschen wachsen! Genau hier setzt die KI-basierte Lösung an. Sie schafft Transparenz über im Unternehmen vorhandene Skills, fördert die interne Mobilität, ermöglicht Re- und Upskilling und lässt so die Zufriedenheit, Bindung und das Engagement der Mitarbeiter*innen durch die Decke schießen.

Welche Module bietet die Software?
Recruiting_HR_Software_CLEVIS_Zeichenfläche 1
RECRUITING
Engagement HR-Software
ENGAGEMENT
HR Analytics HR-Software
HR ANALYTICS
Lernmanagement HR-Software
LERNMANAGEMENT
Performance Management HR-Software
PERFORMANCE MANAGEMENT
Personalentwicklung HR-Software
PERSONALENTWICKLUNG
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Cobrainer zeigt Mitarbeiter*innen und Unternehmen ihren ganz individuellen „Path to Grow“ auf – und begleitet sie bei ihrer Entwicklung.

Das Startup schafft Transparenz und fördert wachstumsorientiertes Denken auf individueller und Unternehmensebene – für eine erfüllte Karriere und eine erfolgreiche Organisation.

Warum? Weil Unternehmen nur wachsen, wenn Menschen wachsen!

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

– Individuelle Karriere- und Lernempfehlungen für Mitarbeiter*innen: Dank Skill-Transparenz und maßgeschneiderter Tipps kann jede/r die eigene Karriere aktiv mitgestalten und vorantreiben

– Skill-Transparenz und Kandidaten-Shortlists für HR: Vorhandene und benötigte Skills für offene Stellen werden in Sekunden angezeigt, passende Kandidaten aus dem Unternehmen für offene Stellen vorgeschlagen

– Skill Gap Analyse und strategisches Workforce Planning: Dank der Skill-Transparenz im Unternehmen lassen sich Skill-Lücken schnell identifizieren, schließen und durch strategische Planung vermeiden

Datenfluss / Schnittstellen / Integrationen / Reporting

Wie durchgängig fließen Ihre Daten in ihrer HR IT Architektur

Was möchten Sie optimieren?

Haben Sie Probleme, Schnittstellen zwischen Systemen herzustellen?

Arbeiten Sie breits mit Schnittstellen zwischen den Systemen?

Welche Art von HR Software haben Sie bereits im Einsatz?

Wie viele HR relevante Systeme haben Sie aktuell ca. im Einsatz?

Welches System ist aktuell das führende System bei Ihnen?

Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

– Der Mensch im Mittelpunkt: Die HR Software stellt das Wichtigsten in den Fokus – die Menschen – was sich auch in einer außergewöhnlich hohen Adoption Rate widerspiegelt

– Cobrainer verfügt über die weltweit größte Skill-Datenbank mit den meisten Skills und Verbindungen

– Die People Growth Plattform ist mit jedem HRMS (Human Resource Management System) und jeder Learning Experience Plattform integrierbar.