Cammio
Cammio unterstützt Organisationen auf der ganzen Welt bei der remote Ansprache, Bindung und Auswahl von Talenten. Die preisgekrönte Video-Recruitingplattform stellt dabei die Candidate Experience stets in den Mittelpunkt. Cammio macht jeden Schritt in der Talent Journey persönlicher mit:
- Video-Stellenanzeigen, die eine authentische undansprechende Geschichte
- Video-Interviews, um Talentenauch remote persönlich zu
- Videobotschaften, die injedem Posteingang auffallen und für eine bessere Resonanz
Cammio ist Teil der internationalen StepStone Gruppe und bietet eine Reihe von Recruitinglösungen, die Kandidaten dabei hilft, den Job zu finden, den sie lieben.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Cammio unterstützt Organisationen rund um den Globus dabei, Talente aus der Ferne zu gewinnen und auszuwählen – all das über die preisgekrönten Video-Recruiting-Plattform, die das Bewerber-Erlebnis in den Mittelpunkt stellt. Als eine Organisation, die von Anfang an von #loveyourcandidates und #notalenttowaste motiviert wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht mithilfe von Tools die Canidate-Journey unserer Klienten authentischer, fortschrittlicher und vor allem menschlicher zu gestalten. Cammio ist Teil der internationalen StepStone-Gruppe, die eine Reihe von Rekrutierungs- lösungen anbietet, um Kandidaten zu helfen, den Job zu finden, den sie lieben.
FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:
Clips: Kandidatenansprache per Video Botschaft
Mit Cammio Clips wird es einfach gemacht, personalisierte Videonachrichten aufzunehmen und zu teilen. Erzähle von Dir, Deinem Unternehmen, einer freien Stelle, oder was Du sonst mitteilen möchtest und über einen Link erreicht Deine Nachricht den Empfänger in einer sicheren Onlineumgebung in Deiner Corporate Identity.
✔ Zeige Persönlichkeit im Active Sourcing
✔ Deine Arbeitgebermarke steht von Anfang an im Mittelpunkt
✔ Sicher und zeitsparend
Storys: Video Stellenanzeigen
Mit Cammio Stories bekommt jeder Job sein eigenes Video und Du sprichst Kandidaten so an, wie sie es online gewohnt sind: per Video! Der Recruiter wird zum Regisseur und bestimmt das Skript. Die Kollegen senden Video-Szenen ein,
in denen der zukünftige Arbeitsplatz gezeigt wird, Arbeitsaufgaben erklärt werden oder sich das zukünftige Team vorstellt. Erzähle Deine authentische Story und steigere die Anzahl Deiner Bewerber.
✔ Verbessertes Candidate Engagement
✔ Einfache Videoproduktion in Zusammenarbeit mit Kollegen
✔ Authentischer Ersteindruck für Bewerber:innen
Interview: Video Interviews
Ob zeitversetzt oder live, Deine Kandidaten sind so viel mehr als Stationen im Lebenslauf oder Noten im Zeugnis. Begegne Talenten online und erkenne ihr wahres Potential. So lernst Du Deine Kandidaten schon früh im Prozess viel persönlicher kennen. Du kannst Bewerbern sogar bereits im Bewerbungs- formular die Möglichkeit bieten, ihre Motivation in einem Video zu begründen.
✔ Zeit- und ortsunabhängiges Kennenlernen
✔ Verschiedene Video Interviewformate passend zu Deinem Prozess
✔ Fairer und persönlicher Prozess
KI basierte Persönlichkeitsanalyse
Unser KI-basiertes Xpress Analytics Tool macht es möglich, anhand einer linguistischen Analyse des Videointerviews Einblicke in das Persönlichkeits-profil Deiner Kandidaten zu gewinnen. Vergleiche Kandidaten nach dem BIG5-Modell und erkenne die besten Matches, basierend auf früheren Einstellungen.
✔ Persönlichkeitsprofil jedes Kandidaten auf der Basis einer linguistischen Analyse des Video-Interviews
Datenfluss / Schnittstellen / Integrationen / Reporting
Wie durchgängig fließen Ihre Daten in ihrer HR IT Architektur
ZUSAMMENFASSUNG
- Hilft sowohl im Bereich Attraction (Verdopplung der Conversion Rates durch cleveren Einsatz von Videos), wie auch Selection (bessere, schnellere und günstigere Einstellungen)
- Erstklassiger (pro-aktiver) Kundensupport / -kontakt
- Schnittstellen zu fast allen ATS-Providern
- Webbasiert. Keine App notwendig
