BGM-Solutions

BGM-Solutions - Protarmo - CLEVIS

BGM-Solutions

Zusammenfassung

Die digitale Lösung Protarmo© bietet Unternehmen die modulare oder ganzheitliche Steuerung sowie   Dokumentation von Arbeitsschutz, betrieblicher Eingliederung und Gesundheitsförderung. Prozesse und personenbezogene Maßnahmen wie Unterweisungen, Arbeitsunfälle, Eingliederung nach Krankheit bis hin zum Gesundheitskurs werden so nicht nur rechtssicher erfasst, sondern optimal ausgewertet und geplant. Protarmo unterstützt die Effizienz und Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens, spart Arbeitszeit bei der Dokumentation und erfüllt die gesetzlichen Pflichten. Erinnerungssysteme und diverse Schnittstellen, die dem Kundenwunsch angepasst zur Verfügung stehen, bieten den Rund-um-Schutz, um keine Prozesse mehr aus dem Auge zu verlieren.

Welche Module bietet die Software?
Dokumenten Management HR-Software
Gesundheitsmanagement
Sonstiges HR-Software
SONSTIGES
Wer steckt dahinter?

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

BGM-Solutions ist ein junges Unternehmen mit Sitz in Jülich, NRW. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Arbeitgeberpflichten in Arbeitsschutz sowie Prävention alltagstauglich und effizient zu digitalisieren. Demografie, flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Fachkräftemangel sind nur eine kleine Auswahl der Gründe, warum Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen eine digitale und wirksame Steuerung benötigt. Die komplexen Prozesse werden durch BGM-Solutions in verständlicher und webbasierter Lösung zusammengeführt. Unser optionales Customizing bietet dabei eine umfangreiche Kundenspezifizierung für das Maximum an Effizienz sowie eine Schnittstelle zu bestehenden Systemen.

Was kann die Software?

FUNKTIONALITÄTEN IM DETAIL:

Arbeitsschutz:

Gesetzliche oder optionale Maßnahmen wie Unterweisungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen und Prävention können personenbezogen gesteuert und dokumentiert werden. Durch Arbeitsplatzkategorien können Standards je nach Tätigkeit im Unternehmen definiert werden. So erhält das Unternehmen Rechtssicherheit und Zeitersparnis in der Einhaltung.

  • Verwaltung und Terminierung Gefährdungsbeurteilung
  • Arbeitsunfallkartei / digitales Verbandsbuch
  • Unterweisungen planen und dokumentieren
  • Verwaltung arbeitsmedizinischer Untersuchungen
  • v.m.

Betriebliche Eingliederung:

Per Krankheitstage-Counter oder Schnittstellen zu HR werden berechtigte Eingliederungsfälle automatisch ausgelöst. Den Prozess begleiten wir digital mit allen dazugehörigen Dokumentationen bis zur Vollständigkeit der Wiedereingliederung. Die weitere Versorgung wird geplant und reduziert damit erneute Krankheitsausfälle.

  • Automatische Auslösung bei BEM-Berechtigung
  • Protokollierung nachweispflichtiger Abläufe
  • Koordination von Maßnahmen
  • Optimierte Nachsorge sowie Auswertung
  • v.m.

Gesundheitsmanagement:

Durch die digitale Steuerung unterstützt Protarmo attraktive und wirksame Präventionsmaßnahmen. Gesundheitstage, Kursprogramme, Impfangebote oder Einzelmaßnahmen können effizient geplant werden. Kosten, die ggfs. extern entstehen, fließen automatisch in die Budgetplanung. Die Mitarbeiter-APP ermöglicht außerdem zu jeder Zeit die Einbindung der Beschäftigten.

  • Erstellung von Gesundheitsmaßnahmen
  • Koordination Teilnehmer
  • Hinzufügen von Dateien
  • Auswertung / Evaluation
  • Mitarbeiterumfragen
  • Mitarbeiter-App
Wie sieht die Software aus?

Warum für diese HR Software entscheiden?

ZUSAMMENFASSUNG

Die digitale Verbindung von personenbezogenem Arbeitsschutz, Eingliederung und Gesundheitsförderung auf einer flexiblen Plattform ist einzigartig. Die Lösung von BGM-Solutions zeichnet sich zudem durch einfaches und übersichtliches Bedienen aus. Dies bedeutet für jeden einzelnen Anwender eine effektive Nutzung, mit dem Ziel, zentralisiert auf einer Plattform zu arbeiten und dabei die gesetzlichen Fälligkeiten und Prozesse niemals aus dem Auge zu verlieren. Mit Protarmo© sind Unternehmen im Rahmen des Gesundheitsschutzes digitalisiert und mit höchstem Maße an Zeitersparnis und Qualität aufgestellt.

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In welchen Bereichen soll die Software eingesetzt werden?

Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?

Nutzen Sie aktuell bereits eine HR Software?
Wenn Ja: Welche Software haben Sie im Einsatz?

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