HR-Software-Implementierung - CLEVIS

Bewerbungstipps

Anschreiben - Bewerbungstipps - CLEVIS
AnschreibenPrägnant und überzeugend: Maximal 1,5 Seiten
Vollständig und aussagekräftig: Anschrift, Betreff, Stellenreferenzcode und Unterschrift
ansprechende Formatierung und fehlerfreier Text
Zeig uns, dass du dich mit CLEVIS auseinandergesetzt hast und warum du der/die ideale neue CLEVIS Mitarbeiter:in bist
Mache uns neugierig auf deine Person!
Lebenslauf - Bewerbungstipps - CLEVIS
LebenslaufPräsentiere dich auf maximal zwei Seiten
übersichtlich und einheitlich formatiert
Inhalt: Ausbildung, Berufserfahrung, berufliche Weiterbildung, Sprach- und Computerkenntnisse
Erfahrung: Frühere berufliche Tätigkeiten sowie deine Praktika in ein bis drei Stichpunkten
Relevanz: Sind wirklich alle aufgezählten Inhalte und Fertigkeiten für die Position bei CLEVIS relevant?
Manchmal ist weniger mehr!
Formalitäten - Bewerbungstipps - CLEVIS
FormalitätenAnlagen: Schul- und Ausbildungszeugnisse/ Praktikums- und Arbeitszeugnisse/ Weitere Nachweise über Sprachkenntnisse, Weiterbildungen, usw.
Alle Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument
Eckdaten wie Stellenreferenzcode und gewünschter Startzeitpunkt sowie bei der Bewerbung um eine Festanstellung die Gehaltsvorstellungen
Bitte gebe ebenfalls an, falls du von einem/ einer CLEVIS-Mitarbeiter:in geworben wurdest
Überzeuge uns durch vollständige, aussagekräftige und ansprechende Unterlagen!
Kommunikationskanäle - Bewerbungstipps - CLEVIS
KommunikationskanäleDeine Bewerbungsunterlagen lasst du uns bevorzugt digital über unsere Homepage zukommen.
Wir freuen uns über eine klare, schnelle, professionelle und ehrliche Kommunikation mit dir während des Bewerbungsprozesses. Bei Fragen bitten wir dich diese an recruiting@clevis.de zu senden.

Darauf sind wir stolz:
Bereits über 700 Projekte und damit über 4 Millionen erreichte
Mitarbeitende in 80 Ländern.

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