Zielgruppe
Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in (m/w/d) für 15 Stunden pro Woche, der:die gerne Verantwortung übernimmt und an selbstständiges Arbeiten gewöhnt ist.
Deine Aufgaben
Als Werkstudent:in (m/w/d) Content-Marketing / Social Media unterstützt Du die Umsetzung operativer und administrativer Aufgaben im Bereich der Content-Beschaffung für unseren neuen Unternehmensbereich People Mobility.
- In enger Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Person erarbeitest Du unsere Content-Marketingstrategie und setzt diese um
- Du bringst deine kreativen Ideen ein und verfasst Texte und/oder baust Slides für unsere Webseite und Social Media-Kanäle wie z.B. https://people-mobility.org/
- Darüber hinaus hast Du ein Händchen für die optimale Ansprache der jeweiligen Zielgruppen und begeisterst unsere Social Media Community
Dein Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medien-, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Master-Studiengang
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Content Marketing
- Interesse an globalen und internationalen Themen
- Strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Neugier für neue Herausforderungen
Was Dich bei uns erwartet
Vielseitige Herausforderungen: Mitarbeit bei spannenden Kundenprojekten, Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen und Maßnahmen, die unsere Reputation im HR-IT-Umfeld stärken
Weiterentwicklung: Weiterbildung ist uns wichtig. Auch bei jeder eigenverantwortlichen Tätigkeit nehmen wir uns immer Zeit für ausführliche Onboardings und zur Beantwortung aller Fragen.
Benefits: Neben flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Vergütungsmodellen unterstützen wir Dich im Rahmen unseres Mentoring-Programms bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Leistungsstarkes, vielseitiges Team: Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung. Regelmäßige Teamevents und lockerer Umgang tragen zu unserer Kultur bei.
Eigenverantwortliche Arbeit: Wir wollen jeden dazu motivieren früh unternehmerisch aktiv zu werden und eigene Ideen mit dem CLEVIS-Team zu entwickeln.
Deine Ansprechpartnerin
Wir haben Deine Neugierde geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung online unter www.clevis.de.
Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Baraz.
CLEVIS GmbH | Erika-Mann-Straße 53 | 80636 München | recruiting@clevis.de | www.clevis.de |+49 89 242 111 0
