Junior HR Implementation Consultant (m/w/d)

 München/Remote

 Voll-oder Teilzeit

 Consulting

Wir suchen Dich!

  • Du begleitest HR Software Implementierungen bei unseren Kunden – hierzu zählen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen
  • Du analysierst bestehende HR-Prozesse Deiner Kunden und berätst sie in der Implementierung und Optimierung von HR Software
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um die Optimierung bestehender Personalprozesse 
  • Du bist die Schnittstelle zwischen der IT und HR – Du übersetzt HR Fachanforderungen in Workflows und stellst eine korrekte Prozessabbildung sicher
  • Du koordinierst das Kundenprojekt und bist verantwortliche Projektleitung
  • Du hast erste Berufserfahrung durch diverse Praktika im HR Bereich gesammelt und hast die Arbeit in einem digitalen HR Setup kennengelernt
  • Du bist IT affin und hast starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang
  • Du sprichst und schreibst in sehr gutem Englisch und Deutsch
  • Du bist reisebereit und möchtest gerne eigenverantwortlich und flexibel arbeiten 

Du hast einen klaren Karrierepfad: wir bringen dich in deiner Karriere voran und investieren in deine Weiterentwicklung!
Grow with us: Wir bilden dich in deiner Beratungsrolle aus und du besuchst wertvolle Zertifizierungskurse!
Wir sind keine klassischen Berater:innen in Anzügen: come as you are und genieße regelmäßige company offsites!
Work-Freetime – Balance: von flexibler Arbeitszeit über Sabbaticaloptionen bis hin zu Fitnessangeboten (Qualitrain) – du bist uns wichtig! 
Unser leistungsstarkes Team macht uns aus: wir glänzen und lernen zusammen – und feiern große Feste 🙂

Unser Bewerbungsprozess







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