Onboarding

Die Qualität des fachlichen aber auch sozialen Onboardings neuer Mitabeiter ist entscheidend um teure Probezeitabbruchquoten zu senken und die Mitarbeiterleistungsfähigkeit voll zu initiieren. Gut funktionierendes Onboarding hilft dem Mitabeiter sich von Anfang an wohl zu fühlen, aber auch sich mit voller Leistung in seine neue Stelle einzufinden. Defizite in der frühen Integration von MItarbeitern lassen sich hingegen nur sehr schwer und sehr langwierig kompensieren.

CLEVIS hilft ihnen dabei mit einfachen Mitteln die Qualität des Onboardings zu steigern.

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