Nachfolgeplanung

Die abnehmende Verweildauer von Mitarbeitern auf deren Stellen bedeutet für Unternehmen eine große Herausforderung in der Planung und Benennung passender möglicher Nachfolger. Nicht besetzte oder falsch besetzte Stellen sorgen für Produktivitätsverluste. Eine stellenbezogene Nachfolgeplanung ist ein Kernbaustein modernem Risikomanagements.

CLEVIS unterstützt Sie dabei eine für Sie passende Nachfolgeplanung zu entwickeln und einzuführen. Wir haben das notwendige Fach-Know-how um die idealen Werkzeuge von einfacher Schlüsselstellenplanung bis zu komplexen “was wäre wenn” Simulationen. Mit der passenden IT sorgen wir für schnelle Transparenz für Sie und ihr Management.

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