KpieS

INFORMATION – INTERPRETATION – ENTSCHEIDUNG

Ad-hoc-Lieferung von HR-Kennzahlen an das Management ist für viele HR-Abteilungen eine große Herausforderung. Komplexe rechtliche Rahmenregelungen, Prozessunterschiede und betriebsspezifische Datenstrukturunterschiede bzw. -Inkonsistenzen stellen große Hürden bei der Datenkonsolidierung und -Aufbereitung dar. Langwierige und teure Big Data/HR-Analytics-Initiativen haben bisher nur bedingt zum Erfolg geführt.
KpieS setzt auf Empowerment und auf smarte Technologie und bindet in einem einfach zu nutzenden Tool konsequent Ihre HR Experten ein. KpieS hilft dabei Dateninkonsistenzen zu bereinigen, zu plausibilisieren und zu kommentieren. KpieS hilft Ihnen und dem Management mit professionellen KPIs bessere Entscheidungen zu treffen.

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